Teamkoordinator (M/w/d)

**Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal**:
**Darauf können Sie sich freuen**:

- Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
- Eine attraktive Funktionszulage und eine außertarifliche Zulage
- Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
- Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
- Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
- Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
- 33 Urlaubstage pro Jahr
- Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
- Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege
- Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien
- Stets zum 15. eines Monats steht der verbindliche Dienstplan für den Folgemonat
- Nacht
- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei
- Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
- Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
- Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
- Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto
- Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung
- Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt
- Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit
- Ansprechpartner für die Hausleitung, den Sozialen Dienst und die Mitarbeiter zur Regelung der täglichen Zusammenarbeit
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Terminierung und Organisation der Arztbegleitungen
- Überwachung der Medikamentenvergabe und Dokumentation von Medikationsänderungen
- Leitung der Teamübergabe im Fall der Abwesenheit der Hausleitung unter Berücksichtigung der pädagogischen und pflegerischen Aspekte
- Krisenintervention innerhalb des Teams in Abstimmung mit der Hausleitung

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ überzeugen Sie mit einer für die Position angemessenen Berufserfahrung
- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mit, anwendungssichere EDV-Kenntnisse als möglichst auch Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
- Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh
- und Spätdiensten mit
- Mit den Zielen und Aufgaben der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren

**Ansprechpartner**:
**Jacqueline Schipping**

Personalreferentin Recruiting

T: 0202/4792-358