Mitarbeiter (M/w/d) Vertriebsinnendienst

Unsere Niederlassung in Chemnitz wurde 1991 als ein Teil der HEITEC AG gegründet. Hervorgegangen aus dem VEB NUMERIK Karl-Marx lagen die Kompetenz-Schwerpunkte zu Beginn in der Soft
- und Hardwareentwicklung sowie in der Konstruktion. Mit nunmehr über 30 Jahren Erfahrung bedienen wir von Chemnitz aus unsere Kunden in den Geschäftsfeldern Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung und des Digitalen Engineerings.

Zur Unterstützung unseres Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst.**

In Deiner Rolle unterstützt Du den Vertrieb in allen Belangen. Du planst verschiedenste Termine, pflegst unser CRM-System und agierst als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie unseren Kundenunternehmen.

**Deine Tätigkeitsschwerpunkte**:

- Du bist Dreh
- und Angelpunkt um alle vertrieblichen Themen an unserem Standort
- Dafür pflegst Du aktiv die Kundenbeziehungen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Partnerunternehmen
- Weiterführend planst Du Vertriebsaktionen, bist an der Umsetzung beteiligt und wertest die Aktionen aus
- Du erstellst relevante Präsentationen sowie Unterlagen und bereitest Angebote und Verträge vor
- Zudem pflegst Du unser CRM-System, erstellst Reports und stehst als Ansprechpartner (w/m/d) für das zentrale Controlling bereit

**Das zeichnet Dich aus**:

- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nachweisen
- Darauf aufbauend konntest Du bereits erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln
- Im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d) arbeitest Du freundlich und vertriebs
- bzw. serviceorientiert
- Der Umgang mit CRM-Systemen, bestenfalls Salesforce, ist Dir ein leichtes
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und von Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenmotivation geprägt
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Mutterspracheniveau (C2), Englisch fortgeschritten (B2)

**Das erwartet Dich bei uns**:

- **People and Culture**:Wertschätzendes Umfeld, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume, Kantine vor Ort
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Work-Life-Balance**:30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
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Incentives**:Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Entwicklungsmöglichkeiten**: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
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Mobilität**: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Parkplätze vor Ort sowie Poolwägen
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Freizeit und Gesundheit**: Höhenverstellbare Schreibtische, Sportkurse und Gesundheitstage, Rabatte auf verschiedenste Produkte, Freikarten für die Chemnitz Niners und vieles mehr

Wenn Du Dich in Deiner Aufgabe verwirklichen und über Dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der HEITEC Familie.

Du hast noch Fragen? Melde Dich jederzeit gerne bei Frau Stephanie Titz unter der Telefonnummer +49 175 7231823

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen

**Dein Ansprechpartner**: Stephanie Titz
Otto-Schmerbach-Straße 19
09117 Chemnitz
+49 175 7231823

**In 5 einfachen Schritten zu deinem HEITEC Traumjob**:
Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten

**1. Bewerbung**:
Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate

**2. Auswahl**:
Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools

**3. Erstes Kennenlernen**:
Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden

**4. Zweites Gespräch**:
Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final

**5. Jobangebot**:
Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen

**Mach den ersten Schritt