Pflegefachkraft Für Die Zentrale Elektivaufnahme

**Pflegefachkraft für die Zentrale Elektivaufnahme (Teilzeit)**:
Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt - und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs
- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

**Teamverstärkung in der Zentralen Elektivaufnahme gesucht**
Für unsere Anmeldung der Zentralen Elektivaufnahme (ZEA) suchen wir eine Pflegefachkraft in Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche). Die Tätigkeit erstreckt sich Montag bis Freitag über einen Zeitraum von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Idealerweise übernehmen Sie ganze Arbeitstage, um einen reibungslosen Ablauf und eine durchgängige Betreuung unserer Patient:innen zu gewährleisten.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

**Folgende Aufgaben erwarten Sie**:

- Administrative Tätigkeiten an der Anmeldung und Terminierung der Sprechstunden
- Unterstützung des ZEA-Teams in den Sprechstunden, OP-Planung und Backoffice-Abläufen

**Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Orbis von Vorteil
- Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
- Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.
- Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

**Wir bieten mehr**
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort
- und Weiterbildungszentrums anbieten.

**Wir freuen uns auf Sie**
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unsere **Leiterin des Zentralen Patientenmanagements Silke Hubitschka (09431/52-3580)** hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.