Mitarbeiter (M/w/d) in Der Führungskräfte- Und

vor 12 Stunden


Munich, Deutschland Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Vollzeit

In der Zentrale der bfz gGmbH ist für die Führungskräfte
- und Personalentwicklung ab sofort die Stelle als **Mitarbeiter (m/w/d) in der Führungskräfte
- und Personalentwicklung / PE-Expert (m/w/d) Training & Entwicklung **in Voll
- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Entwicklung, Weiterentwicklung und Anpassung von Konzepten und Programmen für eine bedarfsgerechte Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Design von modernen Lernangeboten (Face-to-Face, Virtuell & Digital) zur kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus dem Unternehmen
- Unterstützung von Fach
- und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung
- Nachhaltige Begleitung von Lern
- und Lerntransferprozessen
- Durchführung von Projekten und Kommunikationsmaßnahmen
- Selektion und Steuerung externer Dienstleister
- Qualitätssicherung von Programmen und einzelnen Maßnahmen
- Organisation und Administration von Veranstaltungen sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen**:

- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Bereich, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Medienpädagogik oder Soziologie oder 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung mit der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung mit eLearning und Blended Learning Konzepten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Konzeptionsstärke und Kreativität
- Von Vorteil: Erfahrung im Workshopdesign und selbständiger Durchführung von Workshops oder Schulungen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit eLearning Autorentools, Learning Management Systemen und Contentproduktion
- Hohe Serviceorientierung, Offenheit für Veränderungen und Empathie
- Professionelles und sicheres Auftreten und die Fähigkeit auf allen Unternehmensebenen wirksam zu kommunizieren
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zielorientierung und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Anwendungen und digitalen Tools
- Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

**Des Weiteren erwartet Sie an unserem Standort**:

- Eine zukunftssichere, sinnorientierte Beschäftigung in einem modernen, international agierenden Unternehmen mit exzellenter Marktstellung
- Eine familiäre und werteorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Platz für Innovation, Initiative und selbstbestimmtes Arbeiten

**Ihre Ansprechpartnerin**:
Frau Julia Theile
Leiterin Führungskräfte
- und Personalentwicklung

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.



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