Logopädin/logopäden Im Kinder- Und

Der kinder - und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat. In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das **Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt, Kinder - und Jugendgesundheitsdienst **sucht zur Kennziffer**:4100/42801/088** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n **Logopädin/Logopäden im Kinder - und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)**: **Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fallgruppe Teil II Abschnitt 10.6 der Anlage A zum TV-L** **Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)** *** **Beschreibung**: Der Kinder-und Jugendgesundheitsdienst berät über Pflege, Entwicklung und Ernährung einschließlich Stillberatung, zu Fragen der Integration in Kindertagesstätten (Kita) und Schulen, zu Fragen nach familiären und wirtschaftlichen Hilfen und deren Antragstellung sowie bei gesundheitlichen Fragen zur Berufstauglichkeit. Er bietet Hausbesuche durch Sozialarbeiterinnen nach der Geburt eines Kindes, ärztliche Untersuchungen zur Kita - und Schulaufnahme, gegebenenfalls Vorsorge, Sport - und Ferienlagertauglichkeitsuntersuchungen sowie Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (1. JAG-Untersuchung), Beratungen zu Impfungen und Durchführung von Impfungen, Hörtest und Sehtest, Beratung bei pädagogischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Problemen, physiotherapeutische und logopädische Leistungen an. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Organisation und Durchführung von Diagnostik und Therapie von sprachbehinderten (auch mehrfach behinderten) Kinder und Jugendlichen - Beratung und Anleitung von Eltern und sonstigen Bezugspersonen - Vermittlung weiterführender Behandlung und/oder Diagnostik - Mitwirkung an präventiven, sprachfördernden Maßnahmen und ggf. Hausbesuche - Dokumentation von Befunden, Therapieverläufen und Kooperation mit verordnenden Arzt - Mitwirkung an Zuarbeit zur Abrechnung logopädischer Leistungen mit Krankenkassen und Erledigung anderer Verwaltungsarbeiten Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". **Sie haben...**: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden - Erfahrungen mit Störungen im Bereich Sprache (besonders im Kindesalter), Diagnostik und Therapie (auch bei mehrfachbehinderten, chronisch kranken sowie verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen) - umfassende Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung und deren Pathologie (besonders im Bereich Sprache) sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech - und Stimmstörungen - sehr wichtig sind ausgewählte Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten (Pädiatrie, HNO, Psychologie, Psychiatrie, Neurologie, Pädagogik) - allgemeine IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z. B. MS-Office) - unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeit - sehr wichtig sind eine hohe Leistungs - und Organisationsfähigkeit, eine ausgeprägte Ziel - und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen eine ausgeprägte Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Diversity - und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz **Wir bieten Ihnen...**: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können, - ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit - Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, - eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, - ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente, - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. **Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Geschäftsbereich I Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung SE Personal Recruiting (REC 4) 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Petra von Saurma-Jeltsch Geschäftsbereich V Soziales, Gesundheit und Bürgerdienste Gesundheitsamt - Lei