Firmenkundenbetreuer (D/m/w), Freiburg [ Rolle:

Vor 5 Tagen

Freiburg, Deutschland Deutsche Bank Vollzeit

**Ihre Aufgaben**
- Betreuung / (und) Co-Betreuung eines Kundenportfolios von CBG-Kunden mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet
- und Marktausschöpfung bei gleichzeitiger wertorientierter Planung
- Etablierung und Management internationaler Client-Sales-Teams
- Mitarbeit bei der/Festlegung der Vertriebsstrategie inkl. Asset-/Ressourcenallokation
- Identifikation und Hebung von Cross Selling-Potenzialen
- Koordination des Produktvertriebs in enger Kooperation mit den Produktbereichen (auch Investment Banking)
- Fortschreibung der Planung und Monitoring der Gesamtertragsentwicklung für das eigene und das Co-betreute Portfolio
- Mitverantwortung und Überwachung des Risikos für die von Ihnen betreuten/Co-betreuten Kunden
- Verantwortung für die Umsetzung der anspruchsvollen Risikostandards für das Portfolio in enger Zusammenarbeit mit CRM
- Zielkundenakquisition

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; sowie Bankakademie bzw. ähnliche Zusatzqualifikation oder Hochschulstudium
- Verständnis der Corporate Banking Produktpalette und einem guten Verständnis der globalen Aufstellung der Bank
- gutes Netzwerk national und international
- Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnis einer weiteren Fremdsprache von Vorteil, Auslandserfahrung vorteilhaft
- Eigeninitiative, Leistungsorientierung, Belastbarkeit, Teamplayer, Kundenorientierung
- Analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Vertrautheit mit elektronischen Systemen der Bank
- MS-Office, gute Excelkenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ahmet Deniz ( +49 (69) 910-45237 )

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.

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