Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in Atmosphärenwissenschaften

An der Fakultät für Physik und Erdsystemwissenschaften, Institut für Meteorologie ist folgende Stelle zu besetzen: **Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in Atmosphärenwissenschaften (m/w/d/x)**: Stellenausschreibung vom 13.10.2025 - Kennziffer 147/2025 **Vergütung**: - Entgeltgruppe 13 TV-L **Befristung**: - 3 Jahre **Umfang**: - 75 % einer Vollbeschäftigung; ein geringerer Zeitumfang ist möglich **Beginn**: - 1. Februar 2026 Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung. Bei der Stelle handelt es sich um eine Doktorandenstelle im Bereich der Atmosphärenwissenschaften im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekt „Quantifizierung der Auswirkungen von Aerosolen auf warme Wolken mit dem "Cloud-by-Cloud-Ansatz“. Atmosphärische Aerosolpartikel, die als Wolkenkondensationskerne (CCN) fungieren, sind erforderlich, um unter atmosphärischen Bedingungen warme Flüssigwasserwolken zu bilden. Veränderungen der CCN-Konzentration beeinflussen die Albedo, die Entwicklung, die Phase, die Lebensdauer und die Niederschlagsrate dieser Wolken. Dies hat Auswirkungen auf den Energiehaushalt der Erde, und die Wechselwirkungen zwischen Aerosolen und Wolken (ACI) sind noch immer nur mit unzureichender Sicherheit verstanden. Satellitenbeobachtungen werden häufig eingesetzt, um das Ausmaß und die Bedeutung verschiedener ACI-Mechanismen zu quantifizieren. Die meisten Studien basieren jedoch auf Momentaufnahmen und es fehlen zuverlässige CCN-Informationen. Dieses Projekt wird neu entwickelte Methoden einsetzen, um (i) die Position und Entwicklung einzelner Wolken in geostationären Beobachtungen zu verfolgen und (ii) aus polumlaufenden Lidar-Beobachtungen höhenaufgelöste aerosoltypspezifische CCN-Konzentrationen abzuleiten, und zwar in einem neuartigen Cloud-by-Cloud-Ansatz, der (i) einzelne Wolken mit (ii) den umgebenden CCN-Konzentrationen und (iii) meteorologischen Reanalysefeldern zusammenführt Der/Die Doktorand/-in wird als Mitglied der Gruppe „Aerosole und Wolken“ am LIM eigenständige Forschungsarbeiten durchführen. Er/Sie wird einen Datensatz von mehr als 15 Jahren für ausgewählte Zielregionen erstellen, der als erster seiner Art die Konzentration von wolkenrelevanten Aerosolen auf Wolkenhöhe systematisch mit Informationen über sich entwickelnde Wolken unter verschiedenen meteorologischen Bedingungen in Beziehung setzt. Der Datensatz wird dann verwendet, um die direkten Auswirkungen von Aerosolstörungen auf die Helligkeit, die Tröpfchenanzahlkonzentration und die Tröpfchengröße von Flüssigwasserwolken sowie die Anpassung der gestörten Wolken an diese Veränderungen zu untersuchen. **Das sind Ihre Aufgaben**: - Erstellung wissenschaftlicher Programmcodes zur Bearbeitung der Problemstellung - Bearbeitung, Auswertung und Interpretation von Daten aus Satellitenbeobachtungen - Präsentation der Ergebnisse in Publikationen und auf Fachkonferenzen **Das bringen Sie mit**: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master of Science oder vergleichbarer Abschluss) in Meteorologie, Physik oder einem verwandten Fachgebiet - Erfahrung mit wissenschaftlicher Programmierung für die Datenanalyse, z. B. mit Matlab, ist wünschenswert - starkes Interesse an Atmosphärenwissenschaften, insbesondere in Bezug auf Aerosole, Wolken und Satellitenfernerkundung - ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift **Das bieten wir Ihnen**: - einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität - ein produktives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld - die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team - flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket) - umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt e