Einrichtungsleiter in Altenhilfe

Sie haben Führungserfahrung im Bereich der Altenpflege und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit einem hohen Maß an Verantwortung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann haben wir das passende Angebot für Sie. Übernehmen Sie **ab absofort** die Leitung unseres Seniorenpflegeheims "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Es erwartet Sie ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** mit **39 Wochenstunden**. **Stellenbeschreibung**: Für das Seniorenpflegeheim mit ca. 78 Plätzen übernehmen Sie als Einrichtungsleiter*in folgende Aufgaben: - Sie übernehmen die Dienst - und Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter*innen. - Sie sind für die Dienst - und Urlaubsplanung verantwortlich. - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter*innen der Einrichtung durch einen kooperativen Führungsstil und setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung gemäß dem Personalentwicklungskonzept des Trägers um. - Sie sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs - sowie des Pflege - und Betreuungskonzeptes. - Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Entwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess - und Ergebnisqualität. - Sie wirken an der Erstellung des jährlichen Haushaltsplanes mit, stellen die Einhaltung des Budgets sicher und analysieren fortlaufend die wirtschaftlichen Kennzahlen der Einrichtung. - Sie bereiten die Aufnahme der Bewohner*innen vor und pflegen Kontakte mit Angehörigen, Betreuer*innen sowie sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen. - Sie entwickeln gemeinsam mit dem Träger Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes und sorgen für die Öffnung und Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen. - Sie pflegen Kontakte zu Multiplikatoren, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Ämtern und Behörden und fördern die Zusammenarbeit mit diesen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte **ausschließlich per Online-Bewerbung**. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie gern Frau Juliane Geißler unter 0361 21031692 kontaktieren. **Sie bringen mit**: - Sie haben neben dem Abschluss als examinierte Pflegefachkraft zwingend die Qualifikation zur Pflegedienstleitung für den stationären Bereich entsprechend SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften absolviert. - Sie haben die notwendige Qualifikation nach - 2 HeimPersV. - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Sie besitzen ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Vorgesetzten. - Sie verfügen über Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. - Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind mit den Qualitätsstandards nach SGB XI vertraut. - Ein sicherer Umgang mit der EDV rundet Ihr Profil ab. **Wir bieten Ihnen**: - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen - 30 Tage Urlaub - 2 Sonderzahlungen im Jahr - zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits - JobRad - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten - bzw. Pflegeheim-Platz - betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung - steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags - oder Nachtarbeit - Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste - Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen - regelmäßige Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs - und Privatleben **Ihre Vorteile**: - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrradleasing - Finanzierte Fort - und Weiterbildung - Gesundheits-Maßnahmen - Jahressonderzahlung - Mitarbeiter*innen-Events