HR Sachbearbeiter

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**Über die Tele Columbus AG**

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.

Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.

Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).

Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht.

Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Leipzig eine:n engagierte:n

**HR Sachbearbeiter (all genders)**

Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

**Wir bieten Ihnen**:

- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex
- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Unterstützung der Personalreferenten bei der Umsetzung und Steuerung der HR-Administration in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen und allgemeiner Schriftverkehr
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Hinblick auf individualvertragliche BR-Meldungen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter: innen in Fragen rund um die Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie weiterer administrativer Fragestellungen
- Ausstellen von Bescheinigungen und Beantwortungen von Fragen von Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Rentenversicherungen, Finanzämtern sowie Agentur für Arbeit
- Pflege der HR-Systeme (z. B. HRM-System, Zeiterfassungssystem) im Hinblick auf die Daten des festgelegten Mitarbeiterkreises

**Unsere Erwartungen an Sie**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erste nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich und Bereich der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und in SV-rechtlichen Thematiken mit Bezug zur Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Dienstleistungsmentalität
- Freude an der Arbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

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