Rechtsreferendar (M/w/d) HR Compliance &

Unser Erfolgsgeheimnis: einfach mal die Hierarchien tieferlegen. **Rechtsreferendar (m/w/d) HR Compliance & Arbeitsrecht**: - **Kennziffer**:J000000072 - **Einstiegsart**:Praktikum - **Einsatzort**:Zuffenhausen - **Gesellschaft**:Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG **Aufgaben **Aufgaben*** Als Rechtsreferendar (m/w/d) der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht wirst Du umfassend auf die juristische Praxis vorbereitet. Ein Mentor begleitet Dich während deiner Wahl - bzw. Anwaltsstation und fördert Deine individuellen fachlichen und persönlichen Stärken. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden, in verschiedenen Teams eingesetzt und erhältst dadurch einen hervorragenden Gesamteindruck von der Bandbreite der Themenfelder der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht. - Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von nationalen und weltweiten HR Compliance-Maßnahmen - Mitwirkung bei der Bearbeitung von individual - und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren - Mitarbeit bei der Aus - und Überarbeitung von (arbeits - und datenschutzrechtlichen) Verträgen - Unterstützung bei der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und der anschließenden Erarbeitung von Prozessoptimierungen - Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen im Personalwesen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung der DSGVO im Personalwesen **Anforderungen **Anforderungen*** - Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen - Erste Praxiserfahrung wünschenswert - Kenntnisse im Arbeits - und Datenschutzrecht - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Spaß am Arbeiten im Team - Ausgeprägte Automobilbegeisterung **Beginn**: flexibel **Dauer**: 3 bis 6 Monate **Unternehmensprofil **Unternehmensprofil*** „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs - und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. **Exklusive Einblicke hinter die Kulissen **Exklusive Einblicke hinter die Kulissen*** Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:**:Hinweise zur Bewerbung **Hinweise zur Bewerbung*** Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits - und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts - und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. **Kontakt **Kontakt*** Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 14 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.