Fachkraft Für Veranstaltungsmanagement Und Kommunikation

Die Stadt Pforzheim liegt als Stadtkreis am Rand des Schwarzwaldes. Als Wirtschafts-standort ist sie geprägt durch eine in seiner Art einmalige Kombination von Kompetenzen als Gold-, Hightech
- und Designstadt. Keine andere Stadt in Deutsch-land ist so eng mit der Geschichte der Schmuck
- und Uhrenindustrie verbunden wie die Goldstadt Pforzheim. Als hochwertiger Lebensraum für rund 130.000 Menschen hat die Goldstadt einiges zu bieten. Neben vielseitigen Freizeit
- und Sporteinrichtungen verfügt Pforzheim über ein ausgeprägtes kulturelles Leben, eine Hochschule von internationalem Rang, Schulen aller Ausrichtungen, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie moderne medizinische Versorgungseinrichtungen und hervorragende Einkaufsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Kulturamt** eine

**Fachkraft für Veranstaltungsmanagement und Kommunikation** (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet wird.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung kultureller Großveranstaltungen
- eigenständige Koordinierung einzelner Teilprojekte
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit (print und digital) für alle Bereiche des Kulturamts
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Leitziele des Kulturentwicklungsplans der Stadt Pforzheim

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich Projekt
- und Eventmanagement
- grundlegende Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs
- und Projektmanagement
- einschlägige Erfahrungen mit agilem Arbeiten, im Umgang mit digitalen Projektmanagement-Tools, mit Video-Produktion sowie mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3
- eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten
- Erfahrung mit diversitätssensiblen Formaten und interkulturelle Kompetenz

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Angelika Drescher unter 07231 39-1372 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **26.09.2025** - unter Angabe der **Kennziffer**25-212** - an:
**Stadt Pforzheim**-** Personal
- und Hauptamt**-** 75158 Pforzheim**

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)