Mitarbeiter (M/w/d) Im Kommunalen Vollzugsdienst

vor 1 Woche


Koblenz, Deutschland Kreisverwaltung Mayen-Koblenz Vollzeit

Der Aufgabenbereich ist in der Abteilung 'Ordnung und Verkehr' angesiedelt. Zu besetzen wären zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen mit 19,5 Stunden pro Woche als
Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Vollzugsdienst
Umfang
Teilzeit
Befristung
ohne
Vergütung
EG 8 TVöD
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Aufgabenbereich**:

- Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (z.B. bei Versammlungen, Veranstaltungen)
- Durchführung von Kontrollen, Maßnahmen und Ortsbesichtigungen im Zuständigkeitsbereich der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz liegenden Rechtsgebieten (z.B. Waffenrecht, Schornsteinfegerrecht, Prostitutionsschutz, Aufenthaltsrecht, Vereinsrecht), sowie bei Beschwerden
- Mitwirkung bei polizeilichen Hausdurchsuchungen, Ermittlungen für interne und externe Dienststellen

**Wir erwarten von Ihnen**:

- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum kommunalen Vollzugsbediensteten (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und die Bereitschaft zur entsprechenden zehnwöchigen Ausbildung bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
- Erfahrungen im kommunalen Vollzug oder im Justizvollzug sind wünschenswert
- Bereitschaft zum Tragen einer Uniform
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicheres und überzeugendes Auftreten, besonders in Konfliktsituationen
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (an Abenden, an Wochenenden und Feiertagen)
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Jetzt bewerben bis zum 19.11.2025
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an den Abteilungsleiter Herrn Rainer Nell, Telefon 0261/108-330, E-Mail:

- Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Larissa Jacob, Telefon 0261/108-10104, E-Mail:
, gerne zur Verfügung.



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