Assistenz Newsredaktion

Täglich frische Herausforderungen sind dir lieber als eingespielte Routine? Du bist tatkräftig und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Und dich reizt die einzigartige Herausforderung, beim Auf - und Ausbau einer neuen Redaktion mit dabei zu sein? Dann bewirb dich bei uns - und werde Teil des News-Teams In dieser Rolle lebst du das Modell **„On Campus“ **und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Infos erhältst du hier. **Das erwartet dich bei uns**: - Du arbeitest dem Chefredakteur und der Redaktionsleitung zu - In deine Verantwortung fallen die Terminkoordination, die Reiseorganisation sowie die Reisekostenabrechnung - Du organisierst alle für die Redaktion relevanten Bestellungen (Hardware & Software) und übernimmst die Rechnungsprüfung und -freigabe - Du kümmerst dich um die Erstellung der Dienst - und Einsatzpläne - Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung der Reporter und Redakteure - vor und während der Drehs und der Beitragserstellung **Das bringst du mit**: - Du hast mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position - Organisationsgeschick sowie gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken - Du beherrscht alle gängigen Office-Anwendungen und freust dich darauf, dich in neue Thematiken einzuarbeiten - Hervorragende Deutsch - und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus **Das bieten wir dir**: - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings - und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Arbeite außerdem mobil aus derzeit elf EU-Ländern - für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten - Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode **Abbinder**: Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen. Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital - und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport - das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company. **Unternehmenstext**: Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. - Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. _ - Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. _ - Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. _ - Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen._ - Aus - und Weiterbildung - Sabbatical Modelle - Ausgleich Überstunden und 30 Tage Urlaub - Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Per „Du“ und ohne Dresscode - Sonderrabatte bei externen Partnern - Urban Sports Club