Musiklehrkraft (M/w/d)

Die Stadt Obertshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Musiklehrkraft (m/w/d)**für den Fachdienst Musikschule, insbesondere für den Bereich „Elementare Musikpädagogik“ (EMP). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 28 Vollzeitstunden mit variablem Einsatz. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in verschiedenen städtischen Einrichtungen und örtlichen Kindertagesstätten.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterricht mit Kindern ab dem Babyalter bis zum Schuleintritt nach den Unterrichtskonzepten des Verbandes Deutscher Musikschulen
- Begleitung und Beratung von Eltern und sonstigen Sorgeberechtigten der Kinder im Rahmen des Unterrichts
- Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen mit Vorschulkindern und Instrumentalschülern
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich des Fachdienstes Musikschule
- Impulse zur aktualisierten Ausgestaltung des Angebotes im Bereich EMP
- Gegebenenfalls Übernahme der Leitung des Bereiches MFE an der Musikschule Obertshausen
- Unterrichtserteilung in einem Instrumentalfach (alle Altersgruppen) im Einzel
- und Gruppenunterricht.
- Kommunikation mit Bildungspartnern

**Ihr Profil**:

- Neben einer Fachausbildung im Bereich „EMP“ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Instrumentalfach oder über eine gleichwertige Ausbildung sowie über künstlerische und musikpädagogische Fähigkeiten
- einschlägige Unterrichtserfahrung im Bereich EMP und am Instrument
- fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind engagiert, kommunikativ, in Ihrem Auftreten verbindlich und freundlich
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Freude an Einzel
- und Teamarbeit
- Bereitschaft zu zeitlich variablem Arbeitseinsatz: vormittags, nachmittags, abends und an Wochenenden

**Wir bieten**:

- Ein gut funktionierendes Team bestehend aus Verwaltungskräften und Musikpädagogen
- Fort
- und Weiterbildung entsprechend ihres Aufgabengebietes
- tarifgemäße Eingruppierung, die je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA vergütet wird
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- Geburtstagsnachmittag
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
- wöchentlicher Obstgruß
- kostenloses Wasser
- Events (Gesundheitstage, Sommer
- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle können Ihnen Frau Dörr (Tel. 06104/703-4203) und Frau Reinhardt (Tel. 06104/703-4200) erteilen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
***Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum**20.06.2025** an den**
**Magistrat der Stadt Obertshausen**
**Fachdienst Personal**
**Schubertstr. 11**
**63179 Obertshausen**

**Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.**

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.