Koordination (M/w/d) Jugendzentrum Innenstadt

Sind Sie ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen?

Haben Sie das Talent, Ideen in die Tat umzusetzen und Teams zu inspirieren? Dann suchen wir genau Sie als Koordinator (m/w/d) für unser Jugendzentrum in der Innenstadt mit der Außenstelle des Spiel
- und Sportparks

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die personelle und fachliche Steuerung unserer Einrichtung und verantworten das Budget. Sie sind der Motor hinter spannenden pädagogischen Projekten, aufregenden Angeboten und unvergesslichen Aktionen, die das Leben unserer Kinder und Jugendlichen bereichern.

Gemeinsam mit dem Team von zukünftig insgesamt vier hauptamtlichen pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie unsere Konzepte weiter und passen sie den vorhandenen Bedarfen an.

Sie sind ein Netzwerkprofi? Perfekt Die Akquise und Begleitung von Honorarkräften, Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern werden Teil ihres abwechslungsreichen Arbeitsalltags sein.

Der **Fachbereich Jugend und Familie**sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Verstärkung. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die die Potenziale unserer Jugend fördert und ihnen einen sicheren Raum für Entwicklung, Kreativität und Zusammenhalt bietet. Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Unser Angebot an Sie**:

- eine **unbefristete Vollzeitstelle**:

- eine **Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich**:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit)
- eine **Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial
- und Erziehungsdienst**(für **Erzieher Entgeltgruppe S 8b TVöD mit Zulage nach EG S 15 TVöD**, **_wenn _**eine der offenen Kinder
- und Jugendarbeit dienliche Weiterbildung vorhanden ist**)
- zusätzliche Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, mögliche Leistungsprämie, monatliche SuE-Zulage von bis zu 180,00 €
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. 2 Regenerationstage (auf Wunsch 2 weitere Umwandlungstage, insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich)
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Budget für jährliche Teambuildingmaßnahmen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
- Bike-Leasing sowie Corporate Benefits für Beschäftigte

**Wir erwarten von Ihnen**:

- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom-, Bachelor
- oder Master-Studiengang) mit staatlicher Anerkennung **oder**:

- ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z.B. in Sozialwissenschaften, Soziologie, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Kulturpädagogik) **verbunden mit**gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen bzw. mehrjähriger beruflicher Erfahrung in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) **oder**:

- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), **mit**einer Berufserfahrung **von mind. 3 Jahren**in einem Arbeitsfeld der Kinder
- und Jugendhilfe **sowie**mit einer der offenen Kinder
- und Jugendarbeit dienlichen Weiterbildung im Umfang von mind. 160 Unterrichtseinheiten (z.B. Erlebnispädagogik, Musikpädagogik, Anti-Gewalt-Trainer, Fachwirt im Sozial
- und Erziehungswesen o.ä.)
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags
- bzw. Abendstunden sowie zur Arbeit in den Ferienzeiten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

**Das macht Sie stark**:

- Erfahrungen und Kenntnisse in der offenen Kinder
- und Jugendarbeit, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und zu jugendpolitisch relevanten Themen
- sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in strukturierter Gesprächsführung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, organisatorisches Talent sowie Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- offene, empathische, selbstbewusste und freundliche Persönlichkeit mit interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Sichere IT-Kenntnisse
- Freude am Gestalten von partizipativen Angeboten
- Offenheit zur Weiterentwicklung der offenen Kinder
- und Jugendarbeit durch eigene Impulse und kreative Ideen z.B. aus den Bereichen Kultur, Freizeit, Sport und Lifestyle

**Ihr Beitrag für Gummersbach**:

- Personelle und fachliche Steuerung der Einrichtung mit Budgetverantwortung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten, Angeboten und Aktionen
- Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Konzeptionen anhand der vorhandenen