Leiter:in Der Stelle Beteiligungsmanagement

vor 20 Stunden


Braunschweig, Deutschland Stadt Braunschweig Vollzeit

**Leiter**: in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)
Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden, um im Rahmen einer Wissensstafette bis zum Frühjahr 2026 durch die derzeitige Stelleninhaberin eine Einarbeitung zu ermöglichen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden
- Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)
- Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften
- die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten

Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof

Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges
- Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts
- und Kommunalrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufs
- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen
- Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf
Fachbereich Finanzen
**Ansprechpartner**: Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025
(Kenn-Nr. 2025/097)



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