Koordinator in Digitale Aus- Und Weiterbildung Für

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus
- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. **#zukunftbeginntzusammen**

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam oder Bentwisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator*in digitale Aus
- und Weiterbildung für unsere Netzleitstelle (m/w/d).

**Eine Aufgabe, die herausfordert**
- In deiner neuen Position entwickelst Du ein Aus
- und Weiterbildungskonzept für die Mitarbeiter unserer Netzleitstellen und begleitest dabei die Umsetzung.
- Dabei wirst du nicht nur Schulungskonzepte entwickeln, sondern auch den Fokus auf die Digitalisierung von Schulungs
- und Fortbildungsinhalten legen.
- Die Durchführung von Trainings gehört ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten wie die eigenständige Organisation und das Einholen des Teilnehmerfeedbacks, um eine kontinuierliche Verbesserung des Aus
- und Weiterbildungsprogramms sicherzustellen.
- Diese vielseitige Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik einzubringen und aktiv an der Energiewende teilzuhaben.

**Ein Background, der überzeugt**
- Mit einem Studienabschluss im Ingenieurwesen oder Berufspädagogik, bevorzugt mit fachlichem Bezug zur Elektrotechnik oder Energietechnik bringst du eine fundierte akademische Ausbildung mit.
- Wir begrüßen ebenfalls Bewerbungen mit der Meister
- oder Technikerqualifikation.
- Idealerweise bringst du schon praktische Erfahrungen in der erfolgreichen Konzeptionierung von Schulungs
- und Trainingskonzepten mit.
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude aus - alles Eigenschaften, die in der Tätigkeit von großem Wert sind.
- Die Freude an der Wissensvermittlung rundet dein Profil ab.

**Ein Umfeld, das begeistert**
- ** Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit**: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- ** Eine Aufgabe voller Spannung**, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- ** Einen flexiblen Anschluss** für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- ** Ein elektrisierendes Angebot** an Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- ** Eine sichere Versorgung** mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüberhinaus bieten wir unteranderm Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken.
- ** Ein starkes Netzwerk**, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks

**Hast du noch Fragen?**
Für weitere Informationen wende dich bitte an Konrad Wilke +493312342031. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum **18.10.2024** für die Aufgabe als Koordinator*in digitale Aus
- und Weiterbildung für unsere Netzleitstelle (m/w/d) (ID 225871).

**Was du sonst noch wissen solltest**:
Beschäftigungsart: Befristet
Befristungsdauer: bis 31.12.2026
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.