Technischer Einkäufer

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planung, Umsetzung und Nachverfolgung des Waren
- und Dienstleistungseinkaufs im Zusammenhang mit technischen Textilien in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Unternehmens
- Einkaufskernprozesse für technische Werkstoffe, Produkte und Dienstleistungen (z.B. Anfrage
- und Ausschreibungsprozesse, Angebotsvergleiche, Umsetzung der Bestellprozesse, Terminverfolgung, Rechnungskontrolle, etc.)
- Stammdatenpflege (Lieferanten, Artikel, Termine, etc.)
- Lieferantenauswahl und -management nach dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis
- Verhandlung und Umsetzung der vertraglichen Bedingungen wie Lieferzeiten, Mengen, Kosten, und Liefermodalitäten
- Effektive und präzise Kommunikation zu allen internen und externen Schnittstellen
- Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.
- Untersuchung und Kommunikation von Markttendenzen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder im Bereich Maschinenbau mit ergänzenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Alternativ fundierte Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Faser-Werkstoffe und deren Bearbeitung
- Hohe Affinität zu Werkstoffen und technischen Produkten / Produktionsmitteln
- Erfahrung im technischen Einkauf von „Direktem“ Material, dessen Bearbeitungs-Dienstleistungen und Produktionsmitteln in internationalen Beschaffungsmärkten
- Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Sehr gute MS Office
- und ERP-Kenntnisse, idealerweise „ams“
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team
- und Kontaktfähigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Wirkung und Deckung - das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft - Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.