Technischer Leiter

**Stellenangebotsnummer** 24069497 **Tätigkeitskategorie** Engineering & Facilities **Standort** Berlin Marriott Hotel, Inge-Beisheim-Platz 1, Berlin, Berlin, Germany AUF KARTE ANZEIGEN **Beschäftigungsart** Full-Time **Nicht vor Ort?** N **Umzug?** N **Stellenart** Management Sie lieben es im Team zu arbeiten und setzen Kundenwünsche gerne um? Super, dann sind Sie genau richtig in unserem Engineering-Team Sie kümmern sich um die technischen Anlagen innerhalb unseres Hauses und sind im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen bei Störungen, Reparaturen sowie der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Um unser Team zu bereichern, suchen wir ab sofort einen **Technischen Leiter (m/w/d). **In Ihrem neuen Job reportieren Sie an den Multi Property Director of Engineering. **Über uns**: Das **Marriott Hotel in Berlin** mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das **Berlin Marriott Hotel** zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness - und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar. Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns **So sieht Ihr Tag aus**: - Gestaltung eines reibungslosen Ablaufes in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen - Übernahme der operativen Leitung des Engineering Departments - Unterstützung und Vertretung des Multi Property Director of Engineering im Berlin Marriott Hotel - Ansprechpartner für alle technischen Belange des Hotels - Koordination und Organisation der anfallenden technischen Arbeiten - Pflegen und Warten unserer technischen Anlagen und Einrichtungen - Administration unseres Transcendent-Systems zur Verwaltung von unternehmensweiten Engineering-Prozessen, Standards und Leistungsmessungen - Koordination & Weiterentwicklung des Technik-Teams **Was wir uns von Ihnen wünschen**: - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf (z.B. Elektriker, Maler) - Berufserfahrung in einer ähnlichen Situation, im Idealfall bereits in einem Fünf-Sterne-Hotel - Fundiertes Fachwissen und Sicherheit in der Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste - Hervorragende Umgangsformen - Teamgeist sowie Organisationstalent und Belastbarkeit **Was Sie von uns erwarten können**: - Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen - Sonn - und Feiertagszuschläge - Bis zu 58 € Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket - Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage _oder_ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ _oder_ 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge - Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels - Regelmäßige Feedbackgespräche - On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit - Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar - Trainings - und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung - Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen - Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit - Team-Events, Sommer - und Jahresparty - Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung - Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten - Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant und vieles mehr - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren._ Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse