Teamleitung (M/w/d) Im Beteiligungsmanagement Sbg Ii

**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**Teamleitung (m/w/d) im Beteiligungsmanagement SBG II
**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Fachlich-inhaltliche Leitung des Teams des Beteiligungsmanagements
- Wahrnehmung der Interessen des Kreises Mettmann als kommunaler Träger des Jobcenters ME-aktiv
- Entwicklung konzeptioneller und strategischer Ziele des kommunalen Trägers
- Schnittstellentätigkeit zur Harmonisierung der Aufgabenwahrnehmung des SGB II und SGB XII
- Sicherstellung einer rechtskonformen und wirtschaftlichen Leistungsgewährung (u.a. Durchführung von Prüfungen im Jobcenter ME-aktiv)
- Entwicklung kreativer Handlungsansätze im Hinblick auf die Umsetzung kommunaler LeistungenBewertung von Entwicklungen in der inhaltlichen, fachlichen und organisatorischen Ausgestaltung des Jobcenters ME-aktiv
- Gremienarbeit: _
- Beratung der Trägervertretungen des kommunalen Trägers
- Geschäftsführung der Meinungsbildungskonferenz sowie inhaltliche Vorbereitung der TrägerversammlungErstellung von Vorlagen für politische Gremien des Kreises Mettmann

**Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:

- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

**Wir erwarten zudem**:

- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts mit dem Schwerpunkt SGB II bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Kenntnisse im Kontrakt
- und Haushaltswesen bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
- Methodische Kompetenz
- sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
- Eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Koordinations
- und Organisationsgeschick
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Persönliche Kompetenz
- hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich und den Aufgabenbereich des Teams zu übernehmen
- Beharrlichkeit und Ausdauer sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft
- Digitale Kompetenz
- sicherer Umgang mit Informations
- und Kommunikationstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit Session bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignenKenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Ammar Abukhater
Tel. 02104 99-2135

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219

**Allgemeine Hinweise:
**Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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