Kita - Leitung Krippe (M/w/d)

vor 1 Woche


Kassel, Deutschland Impuls Soziales Management Vollzeit

**Kita - Leitung Krippe (m/w/d) in Kassel**:

- Kassel, Kleine Hüpfer
- Arbeitsbeginn: 01.08.2025
- Vergütung: 2.800 - 3.800€ pro Monat
- Arbeitszeit: 35 Std./Woche, Befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Gruppenanzahl: 2
- Pädagogik: nach Emmi Pikler
- Einsatzbereich: Krippe (U3)
- Anzahl der Kinder: 33
- Leitungsfreistellung: 35 Stunden

**Das bieten wir Ihnen**:
**Ihre Impuls-Rahmenbedingungen**
- Die Chance erste Führungserfahrungen als Kita-Leitung zu machen
- Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
- Ausführliches Onboarding
- Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
- Jährlicher Führungskräfte-Workshop
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
- Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
- Sie sichern durch regelmäßige Feedback
- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
- Sie pflegen Netzwerke zu Fach
- und Hochschulen.
- Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile

jährliche Sonderzahlung

Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage

IT-Leasing

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Leasing eines JobRads

Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder

kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Ihr:e Ansprechpartner:in

Patricia Kaminski

Clustermanagerin

T 0162-7635552



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