Gruppenleiter in Für Sic-epitaxie

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Am Standort Erlangen gestalten die über 400 Mitarbeitenden des Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB anwendungsbezogene Forschung und Entwicklung zu innovativen Themen der Halbleitertechnologie und Leistungselektronik. Unsere Abteilung "Materialien" unterstützt Material-, Bauelement - und Gerätehersteller und deren Zulieferer mit wissenschaftlich-technischen Lösungen im Bereich der Herstellung und Charakterisierung von Kristallen, Epitaxieschichten und Bauelementen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die Materialqualität zu verbessern und die Produktionskosten zu senken. Wir identifizieren Defekte, die für die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Bauelemente kritisch sind, und suchen nach Lösungen, diese zu vermeiden. Wir entwickeln Technologien für neue Materialien und schneidern die Materialeigenschaften für neue Anwendungen zu. Unser Fokus liegt auf Halbleitern für Leistungselektronik, Kommunikationselektronik, Sensoren und Detektoren sowie Quantentechnologien. **Was Sie bei uns tun** **Sie...** - leiten die Arbeitsgruppe „SiC-Epitaxie“, die sich im Rahmen von öffentlich geförderten Projekten und von direkten Industrieaufträgen mit der Herstellung und Charakterisierung von SiC-Epitaxieschichten beschäftigt - entwickeln die wissenschaftliche-technische Roadmap ihrer Arbeitsgruppe auf die künftigen Marktanforderungen an die SiC-Epitaxie weiter - tragen durch aktive Projekt - und Drittmittelakquise zu der Sicherung des operativen Geschäfts ihrer Arbeitsgruppe im Rahmen des Fraunhofer-Modells bei - übernehmen die Leitung von Forschungs - und Entwicklungsprojekten einschließlich Ressourcenplanung, Koordinierung der Arbeiten und Reporting gegenüber den Auftraggebern - treiben die wissenschaftliche Profilierung ihrer Arbeitsgruppe durch Publikationen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen voran - bauen das Netzwerk ihrer Arbeitsgruppe zu Industriekunden und Forschungseinrichtungen weiter aus - kooperieren eng mit Nachbargruppen des IISB, insbesondere mit den Gruppen des IISB-Geschäftsbereiches „Halbleitertechnologie“ - fördern die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter/innen und wirken bei der Personalauswahl und -weiterentwicklung mit - unterstützen die Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch die wissenschaftliche Betreuung von studentischen und Promotionsarbeiten im Themenfeld „SiC-Epitaxie“ **Was Sie mitbringen** - Fachaffines, naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektronik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften) mit Schwerpunkt Halbleiterprozesstechnologie und mehrjähriger Berufserfahrung, eine einschlägige Promotion ist wünschenswert - Wissenschaftlich-technische Qualifikation im Bereich der SiC-Materialentwicklung insbesondere im Bereich der SiC-Epitaxie - Erfahrung in der Leitung eines Teams - Erfahrung im Projektmanagement und Technischen Risikomanagement - Ausgeprägte Sorgfältigkeit, Organisations - und Kommunikationstalent sowie Eigeninitiative - Souveräner Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Was Sie erwarten können** Das Fraunhofer IISB bietet Ihnen attraktives Arbeiten in einer international renommierten Forschungseinrichtung: Engagierte Teams, in denen Sie Raum für kreatives und eigenverantwortliches Forschen, Entwickeln und Gestalten haben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür wurde das Fraunhofer IISB mit dem "Fraunhofer Familienlogo" für hervorragende Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgezeichnet. Modernste Arbeitsumgebung. Berufliche Weiterbildung. Eine Unternehmenskultur, die sich an Leitlinien orientiert und die von Respekt und Kollegialität geprägt ist. Betriebliche Gesundheitsförderung und einen Fitnessraum. Zusätzliche Altersversorgung. Hauseigene Cafeteria. Willkommen am IISB Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Indus