Mitarbeiter/mitarbeiterin (M/w/d) Für Den Einsatz Im Post-/botendienst Mit Fahrtätigkeiten

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst IT und zentraler Service des Kreises Wesel (FD 16) sucht im Aufgabenbereich Post
- und Botendienst (16-1-3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im ganztägigen Job-Sharing eine/n
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)
für den Einsatz im Post-/Botendienst mit Fahrtätigkeiten
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Bereich des Post
- und Botendienstes (Postsortierung, Verteilung, Bearbeitung der Paketpost u.a.)
- Tägliche Kurierfahrten zur Abholung der Eingangspost und externen Verwaltungsstandorten/Schulen im Kreisgebiet
- Bearbeitung von verschiedenen zentralen elektronischen Eingangspostkörben und Weiterleitung an die entsprechenden Facheinheiten
- Kurierfahrten für Terminpost und
- Durchführung von Kurier
- und Essensfahrten im Urlaubs
- und Vertretungsfall

Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und C1 bzw. der ehem. Klasse 3
- die gesundheitliche Eignung für die Fahreignung (insbesondere Seh-, Gehör
- und Reaktionsvermögen)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit zum Heben und Tragen von Paketen
- Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten entsprechend der dienstlichen Erfordernisse, einschl. der Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
- Qualifikation nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetzt bzw. die Bereitschaft diese im Bedarfsfall zu erwerben
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Strukturen und Abläufe innerhalb einer Behörde sind von Vorteil
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themen/Aufgabenbereiche
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Aktuelle (Grund-)Kenntnisse in PC-Anwendungen insbesondere der Microsoft Office-Anwendungen

Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information
Ergänzende Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie vom zuständigen Koordinator Herrn Jens Feuchthofen, Tel.Nr. 0281/207-2748, oder dem zuständigen Fachdienstleiter Herrn Ingenhaag, Tel.Nr. 0281/207-2133,. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 09.02.2025 über unser Bewerbungsportal.