Werkstudent (W/m/d) - Mee Demand Management Office

**Wir helfen die Welt zu verbessern**

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

**INHALTE UND ZIELE**

Wir bei der SAP haben erkannt, dass das Thema Digitalisierung wichtiger denn je ist. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiten die Möglichkeit, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen, neue Strategien zu entwickeln, eigene Ideen umzusetzen und sich selbst verwirklichen zu können.
Bei der SAP arbeiten wir daran, den Vertrieb zu revolutionieren. Wir passen tagtäglich unsere Arbeitsmethoden den Möglichkeiten an, die uns die Digitalisierung bietet. Der digitale Vertrieb ist für unser Mittelstands-Team zu einer Kernaufgabe geworden, um der Breite des Marktes und den Anforderungen unserer zahlreichen Kunden aus allen Branchen gerecht zu werden. Dafür haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um sämtliche Möglichkeiten auszuschöpfen, diesen Markt zukunftsorientiert zu bearbeiten. Wir suchen dich, um mit unserem Team den digitalen Vertrieb auf die nächste Stufe zu heben.

**ERWARTUNGEN UND AUFGABEN**
- Project-based work in the regional demand management team including the support of strategic programs and initiatives across middle and eastern Europe
- Unterstützung des Projektteams bei Erstellung von Lerninhalten auf SAP Learning Management System Plattform zum Thema: Vertrieb, Digital Selling, Social Media, Change-Management und weitere Tools zum datenbasierten Arbeiten
- Work on an internal re-branding and positioning of the demand topic including identity and awareness within SAP, the development of the brand and the build of branding content.

**AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN**
- Student (w/m) einer Universität oder Fachhochschule
- First professional experiences (e.g. student job, internship) are beneficial
- Bevorzugte Studienrichtungen: Gesellschafts
- & Wirtschaftskommunikation, Business Administration, Marketing oder Vergleichbares
- Leidenschaft im (beruflichen) Umgang mit sozialen Medien
- Soft Skills: Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe & Kombinationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
- Fähigkeit zur Visualisierung von Sachverhalten
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Du willst einen innovativen Unternehmensbereich der SAP kennenlernen und ein Teil davon werden, dann bist du in unserem Team genau richtig.
Gemeinsam prägen wir eine zukunftsweisende Orientierung im Bereich des Vertriebes und tragen zu einem Teil der Digitalisierung des Geschäfts bei. Du bekommst bei uns die Chance, dein erlangtes theoretisches Wissen im Rahmen deines Studiums mit praktischen Aspekten zu verknüpfen

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**Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam**

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

**Inklusion führt uns zum Erfolg**

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen,