Mitarbeiter:in (W/m/d) Im Referat 11 „innenstadt- Und Stadtteilentwicklung, Marketing, Tourismus, Veranstaltungsinfrastruktur“

**Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation**:
Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung 1 Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Mitarbeiter:in (w/m/d) im Referat 11 „Innenstadt
- und Stadtteilentwicklung, Marketing, Tourismus, Veranstaltungsinfrastruktur“** unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

Entgeltgruppe 10 TV-L / Besoldungsgruppe A 10

**Besetzbar**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bereich**

Dem Referat 11 obliegt die Weiterentwicklung und Wettbewerbsstärkung von Einzelhandel, Zentren, Tourismus, Veranstaltungs-, Messe
- und Kongresswesen und der dazugehörigen Infrastrukturen sowie die damit verbundene regionale, nationale und internationale Vermarktung über das Standortmarketing für die Freie Hansestadt Bremen. Zum Aufgabengebiet des Referates gehört die Betreuung der in den genannten Gebieten tätigen Gesellschaften der FHB, der Innenstadt
- und Stadtteilinitiativen sowie aktuell zweier Business Improvement Districts (BID).


**Aufgabengebiet**

Die ausgeschriebene Stelle hat insbesondere die Aufgabe, der zuwendungsrechtlichen Abwicklung der Förderfälle im Bereich Handel und Stadtteilentwicklung. Dies beinhaltet auch Projektförderungen im Infrastruktur
- und Marketingbereich der Stadtteilzentren sowie die Jahresförderungen der Stadtteilmarketing
- und -managementinitiativen. Des Weiteren beinhaltet die Stelle die strategische Weiterentwicklung der Initiativen, der Belange der Quartiere, der übergeordneten Themen sowie die Zuständigkeit für die Absicherung im Rahmen der Haushaltsaufstellung. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die eigenverantwortliche Bearbeitung des Themenbereiches Business Improvement Districts (BID).

**Voraussetzungen**
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Verwaltungs-, Rechts-, Politik oder Wirtschaftswissenschaften oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt in einem der obengenannten Studienfächer oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II), sowie
- Kenntnisse im Controlling
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenverständnis

**Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil**:

- Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Kenntnisse im Marketing
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit

Neben den genannten Qualifikationen sollten Sie weiterhin über Kommunikations
- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.

**Kennzeichen**

110-1/25

**Bewerbungsfrist**

29.09.2025

**Befristet**

unbefristet

**Allgemeine Hinweise**

**Wir bieten Ihnen**:
**Vielseitige Aufgaben**
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.

**Work-Life-Balance**
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teil-oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub, eine Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Ebenso verfügen wir über einen Eltern
- sowie Pflegestammtisch.

**Inklusion**
Wir gestalten eine barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung.

**Frauenförderung**
Wir fördern die Teilhabe von Frauen und setzen uns für Chancengleichheit ein.

**Weiterentwicklung**
Wir bieten Ihnen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

**Gesundes Arbeiten**
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).

**Zentrale Lage**
Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.

**Betriebliche Altersversorgung**
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

**Bewerbungshinweise**

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse der Studien
- oder Ausbildungsabschlüsse
- aktuelles Arbeitszeugnis / aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate)