Teamleiter Auslagerungsbetreuung

**BEI MIR**

**BESTEHEN**

**BRÜCKEN AUS**

**BITS UND BYTES**

Andreas, IT-Prozessdesign

**Teamleiter Auslagerungsbetreuung (m/w/d)**

Standort: Berlin

**DAS HAST DU**:
**Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu inspirieren und für die Erreichung der gemeinsamen Ziele zu begeistern?**
- Top**Know-how im Aufbau von strukturellen Rahmenwerken zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie zur Effizienz
- und Qualitätssicherung?**
- Notwendig**Du wirst nicht müde, kritisch zu hinterfragen und behältst bei der Lösungsentwicklung das große Ganze im Blick?**
- Mit meinem Challenger-Mindset schaue ich immer über den Tellerrand hinaus.**Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in größeren Unternehmen oder in der Beratung?**
- Ideal.**DAS KANNST DU**:
**Du packst Themen proaktiv an, übernimmst Verantwortung, sprichst Herausforderungen an und triffst Entscheidungen, die bewegen?**
- Wann kann es losgehen?**Du bringst gerne Struktur in komplexe Systeme und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür Synergien zu finden und zu heben?**
- Check**Deinen reichen Erfahrungsschatz aus regulatorischen Projekten bringst Du gerne mit ein und findest pragmatische Lösungen.**
- Ich überzeuge immer wieder mit neuen Ideen**Mit deinem agilen Mindset begeisterst und coachst du deine Mitarbeiter*innen, sodass sie ihr volles Potential ausschöpfen und ihre ambitionierten Ziele erreichen können?**
- Mit Empathie und Leidenschaft**DAS MACHST DU**:

- Als analytischer Prozessmanager prüfst du bestehende Reporting
- und Vertragsstrukturen, treibst Projekte zur Einführung neuer Verfahrensweisen mit Leidenschaft voran und hebst Synergien, wo immer es möglich ist.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen forcierst du den Aufbau von Strukturen und Verfahren, die eine effiziente Steuerung der Dienstleister gewährleisten.
- In Abstimmungen mit Juristen und den relevanten Überwachungsinstanzen definierst Du übergreifende Prozessvorgaben zur Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Vorgaben.
- Du befähigst deine Mitarbeiter*innen, unterstützt ihre individuelle Weiterentwicklung und vereinbarst entsprechende Leistungs
- und Entwicklungsziele.

**Unsere Benefits**

Flexibles und mobiles
Arbeiten

Wettbewerbsfähige
Vergütung

Duz-Kultur und
kein Dresscode

IT-Ausstattung zur
dienstlichen Nutzung

Spannende
FinTech-Koorperationen mit
FinReach, Paypal und Co.

Moderner Tech Stack
und clevere
Kollaborationstools

Zukunftsrelevante
Qualifizierung

Angebote zum
Gesundbleiben

Extras wie betriebliche
Altersvorsorge und
Versicherungsschutz

**Dein Kontakt**

Karoline Lemmin
Fachbereichsleiterin Supplier Monitoring
Deutsche Kreditbank AG