Head of Merchandise Controlling

Begeisterung, Kontinuität und ein hochmotiviertes Team machen uns mit unseren beiden Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Vereint unter dem Dach der simplicity networks GmbH arbeitet ein Team von ca. 600 Mitarbeiter*innen am gemeinsamen Erfolg. Unsere Vision ist klar und unsere Ziele sind definiert. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die unser Team mit Leidenschaft bereichern und mit kreativen Ideen immer weiter entwickeln.

Unterstütze unser Team als Head of Merchandise Controlling (m_w_d) für unsere Marke Opus am Campus in Oelde (hybrid-remote).

Deine Verantwortung
- Du verantwortest strategisch und operativ die Betreuung unserer Handelspartner*innen und die Warensteuerung mit dem Ziel, rentable Ergebnisse auf den SIS-Flächen zu erreichen
- Du verantwortest das Reporting aller relevanten KPIs und hebst mit deinem Team kontinuierlich Potentiale unserer B2B-Flächen
- Du arbeitest mit deinem Team daran, Maßnahmen zur Performance-Steigerung abzuleiten, diese zu kommunizieren und nachhaltig umzusetzen
- In der Zusammenarbeit mit Design und Marketing trägst du maßgeblich zur Entwicklung unserer Kollektion und Marke bei
- Du unterstützt unsere Head of Sales in den Vertriebsgebieten national und international vor Ort beim stetigen Wachstum unserer Marke

Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise in der Textilbranche oder eine vergleichbare Aus
- und Fortbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der werthaltigen Expansion einer Marke am POS
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterung für die Arbeit mit vielseitigen digitalen Tools, sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterung für Innovationen und ständige Weiterentwicklung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen runden dein Profil ab

Das bieten wir
- ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugriff auf digitale Lernangebote
- die private Nutzung deines individuellen Arbeitsplatz-Setups wie Laptop etc.
- Verpflegung am Arbeitsplatz in Oelde mit Getränken und Obst zur freien Verfügung
- Benefits wie frisches Mittagessen, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Wäscheservice, JobRad, Sportbonus, Events uvm.