Fachberatung (M/w/d) Für Die Städtischen Kindertageseinrichtungen Der Stadt Worms

Publiziert: 05.09.2025 - Publizierung bis: 05.10.2025 **Einleitung**: - Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der - Entgeltgruppe S15 TVöD - unbefristet - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen. - Die Stadtverwaltung Worms ist eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin, die sich für die Weiterentwicklung und das Wohl der Stadt und ihrer Bürger*innen engagiert. - Die Stadtverwaltung Worms ist Trägerin von 19 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zum 14. Lebensjahr und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte. - Die Abteilung 5.08 berät ihre Einrichtungen in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung. Beratungsprozesse verstehen wir als Hilfe zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung vor Ort. Wir unterstützen die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung durch beispielsweise Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte. - Unser Team ist motiviert und voller Energie und möchte noch viel bewegen. Wenn Sie Lust haben, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Kitas zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, dann werden Sie Teil unseres Teams **Ihre Aufgaben**: - Stellvertretung der Fachberatungen untereinander - pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen, initiieren, koordinieren und reflektieren der KTS Leitungen sowie deren Mitarbeitenden - Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u.a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte/Grundschule als auch als Rahmenkonzeption - Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht - Aushandlungs - und Klärungsprozesse begleiten und optimieren - Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers - Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen - Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen - Selbstständige Entwicklung Bearbeitung von pädagogischen Materialien - Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs - und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz - Hospitationen in den Einrichtungen - Teilnahme an Teambesprechungen - Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms - Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS - Impulsgebend sein, Fort - und Weiterbildung planen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung - im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen - Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf **Ihr Profil**: - gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichtungen - ausgeprägte Kommunikations - und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent - vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger - Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) - gute Kenntnisse in den geläufigen MS Office Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation - Tätigkeitsbereich bezogene Zusatzqualifikationen (z.B. Qualitätsmanagement, Fachberatung für Kindertagesstätten, etc.) - einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kitas ist vorteilhaft **Ihre Voraussetzungen**: - Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) - oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung - oder abgeschlossene Weiterbildung "Fachwirt (m/w/d) für Kita - und Hortmanagement" mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet **Wir bieten Ihnen**: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Kontakt**: - Sollten Sie fachspezifische Fragen zur a