Leitung Zentraler Dienst Im Straßen- Und

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen **Wir suchen eine Leitung für den Zentralen Dienst. Wir suchen Sie** Wenn Sie nicht alle aufgeführten Kriterien erfüllen, keine Sorge. Wir haben ein gutes Weiterbildungsangebot der Verwaltungsakademie. Das **Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin** sucht für das **Straßen - und Grünflächenamt** zur **Kennziffer 3810-42201-002**, ab 01.02.2025 - unbefristet - Personal für das Aufgabengebiet als **Leitung Zentraler Dienst im Straßen - und Grünflächenamt** **als Amtsrätin / Amtsrat bzw. als Tarifbeschäftigte / als Tarifbeschäftigter**: **(m/w/d)** **Besoldungsgruppe: A12** **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, eine vollzeitnahe Teilzeit ist möglich** **Bewerbungsfrist: 22.12.2024** ***Ihr Aufgabengebiet umfasst**: **Leitung des Fachbereichs Zentraler Dienst** - Wahrnehmung der Dienst - und Fachaufsicht für den eigenen Verantwortungsbereich (Personal, Haushalt, Fachcontrolling, KLR, Zentrale Koordinierungs - und Bewirtschaftungsstelle) **Personalverantwortung** - Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung für Personalplanung und Personalauswahl, Personaleinsatz und Personalbetreuung sowie Personalentwicklung im Rahmen der Kompetenzübertragung für Personalangelegenheiten und Haushaltsangelegenheiten und in Abstimmung mit der Amtsleitung **Fachverantwortung** - Strategische Beratung der Leitung und der Führungskräfte des Straßen - und Grünflächenamtes zu generellen Fragen von Personal, Haushalt und Organisation - Umsetzung der bezirklichen Standards und Regelungen im Rahmen des Personalmanagements, Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutzes - Verantwortliche Bearbeitung / Unterstützung von Führungskräften bei Personalangelegenheiten / Organisationsangelegenheiten / Verwaltungsaufgaben und Steuerung aller Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (personalrechtliche und -wirtschaftliche Aufgaben sowie Personalentwicklung) - Verantwortlich für die Personalbetreuung im Auftrag der Führungskräfte - Sicherstellung der Personalbedarfs - und Personaleinsatzplanung - Steuerung von Personalmaßnahmen und der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften des PersVG, LGG sowie SGB IX und der VV Integration behinderter Menschen in enger Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen, Beachtung der Einhaltung des Frauenförderplanes und der einschlägigen Dienstvereinbarungen des Bezirksamtes - Aufstellung des Stellenplanentwurfs im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung einschließlich der Berechnung der Personalmittelansätze - Verantwortlich für die Haushaltsplanung inklusive Bewirtschaftung und Fortschreibung des Stellenplans - Verantwortlich für die Umsetzung von Haushaltsbeschlüssen - Verantwortlich für die Durchführung von Personalauswahl - und Stellenbesetzungsverfahren - Koordinierung von Organisationsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung - Koordinierung der jährlichen Prämienplanungen für die Beschäftigten des Straßen - und Grünflächenamtes in Abstimmung mit der Amtsleitung - Verantwortlich für die Klärung besonders schwieriger Vorgänge und solche von grundsätzlicher Bedeutung bei Personal, Haushalts - und Organisationsangelegenheiten - Koordinierung, Unterstützung und Mitwirkung bei schwierigen Personalgesprächen - Hauptansprechperson der Beschäftigtenvertretungen und des Personalservice für Grundsatzangelegenheiten des Straßen - und Grünflächenamtes - Verantwortlich für die Bearbeitung von Beschlussvorlagen und Anfragen der Bezirksorgane und Senatsverwaltungen im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches - Wahrnehmung der Befugnis zur Titelverwaltung gem. Nr. 3.1 AV - 9 LHO und der Anordnungsbefugnis gemäß Nr. 2.1. AV - 34 LHO **Die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben erfolgt über eine Servicevereinbarung ebenfalls für das Umwelt - und Naturschutzamt** **Besondere Belastungen**: Bewältigung unterschiedlichster problemlagen unter häufigem Zeit - und Termindruck Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. **Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.** **Sie bringen mit**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen. Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abges