Schulleitung Der Pflegeschule

**UNSERE BENEFITS**:

- Ihr **unbefristetes** Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen **tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF** entlohnt.
- Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK)
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z.B. nach Rom oder 2022 nach Berlin
- Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u.a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld
- ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
- Ausbildung in den drei
- und einjährigen Pflegefachberufen, selbstorganisiertes Lernen (SOL) in den dreijährigen Ausbildungsberufen, zentrale Stundenplanung
- webbasiertes Schulverwaltungsprogramm, Unterrichtsräume mit interaktiven Whiteboards, WLAN, Fachliteratur mittels E-Books sowie ein Simulationszentrum (Skills Lab) am Standort Paderborn
- Homeoffice eingeschränkt möglich
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungen einschließlich einer Weiterbildung für den Einsatz der Simulation als Lehr-/Lernmethode (NESTLED-Schulungsprogramm)
- Dienstfahrzeug für Praxisbesuche
- Jobticket für den Nahverkehr

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Sicherstellung der theoretischen und fachpraktischen Ausbildung sowie die praktische Ausbildungsplanung in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Pflegefachkraft
- Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Abnahme von Kenntnisprüfungen im Anerkennungsverfahren von Pflegekräften aus Drittstaaten
- Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden
- Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen
- Öffentlichkeits
- und Netzwerkarbeit

**IHR PROFIL**:

- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs
- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Berufsausbildung im pflegerischen Bereich wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office
- Anwendungen
- Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und hohes Engagement in der Erwachsenenbildung sowie ausgeprägte Flexibilität
- erste Erfahrungen als Schulleitung wünschenswert

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung**

**WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB**:
Frau Manja Heiermeier
Assistenz der Geschäftsführung des Bildungscampus
Tel.: 05251 4141-610

**IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN**:
Bildungscampus für Gesundheits
- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH
Neuhäuser Str. 24-26
33102 Paderborn

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
- Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.