Kulturpädagogische Fachkraft

Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeberin. Mit ihren 45.000 Einwohnern liegt die Stadt verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn
- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Kita
- und OGS-Betreuung in der Hauptstadt für Kinder sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum Einsatz im Bereich Bildung und Kultur im Rahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kulturpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung des Programmbereichs Kinder in der Kunstschule.

Die nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle ist mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Kunstschule ist eine Einrichtung der künstlerischen Bildung. Künstlerinnen und Künstler sowie Kunstpädagoginnen und -pädagogen führen die Angebote durch, in Kooperation mit den Monheimer Schulen, Kindertagesstätten und weiteren städtischen Akteur/-innen. Spartenübergreifende Projekte bieten weitere vielfältige Möglichkeiten Kunst und Kunstvermittlung zu begegnen. Kulturelle Bildung ist in Monheim am Rhein ein unverzichtbarer Teil der allgemeinen Bildung. Alle Monheimer Kinder und Jugendlichen sollen strukturiert in ihrem Aufwachsen durch Angebote der Kulturellen Bildung unterstützt und begleitet werden.

Aufgabenschwerpunkte:

- Programmleitung „Kinder“
- Entwicklung kulturpädagogischer Konzepte für Kinder
- Betreuung und Beratung von bestehenden und neuen Kooperationspartner/-innen, wie Schulen und weiteren (städtischen) Partner/innen
- Planung von Kursen, Workshops und Veranstaltungen
- fachliche und organisatorische Betreuung der Dozent/-innen
- Koordination und Konzeption von Austauschprojekten (zum Beispiel mit der Monheimer Kunstschule in Ataşehir)
- Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Fachkräfte
- Beantragung, Durchführung, Verwaltung und Nachweisführung für Drittmittelprojekte
- Auswertung und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetverwaltung und Controlling
- Social Media und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

- erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium (zum Beispiel Kulturmanagement oder Kulturpädagogik mit dem Schwerpunkt Kunst/Kunstvermittlung)
- praktische Erfahrungen im Projekt
- oder Veranstaltungsmanagement in einem Kulturbetrieb oder einer kulturpädagogischen Einrichtung und möglichst Lehr
- / Weiterbildungserfahrung
- Kompetenz, Netzwerke mit Bildungspartnern zu pflegen und zu erweitern
- Dienstleistungs
- und Serviceorientierung, Fähigkeit auf die Bedarfe heterogener Akteur/-innen einzugehen
- eigenständiges Arbeiten und Konzeptentwicklung
- Bereitschaft zu administrativen Verwaltungstätigkeiten
- kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, Organisationsvermögen und Einsatzfreude, wirtschaftliches Denken
- Begeisterung für Kunst und Kultur
- sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Social Media und digitalen Medien

Wir bieten Ihnen:

- professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima, überdurchschnittliches Fortbildungsbudget, betriebliches Gesundheitsmanagement und
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen, Teamkooperation, Fachberatung und Supervision
- Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
- diverse Benefits wie Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, deutlich vergünstigte Jobtickets der Verkehrsverbünde Rhein-Sieg (VRS) und Rhein-Ruhr (VRR), die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien
- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH, Fahrradleasing
- alle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Katharina Braun, Leiterin der Kunstschule, Telefon +49 2173 951-4161. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.

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