ÜBERGEORDNETE AUFGABEN DER STELLE

Der Stelleninhaber ist für die Planung, Umsetzung, Koordinierung und Überwachung von HSE-Aktivitäten im

Rahmen von Projekten entsprechend der Projektkomplexität, dem Arbeitsumfang, den Unternehmensmetho
- den, den vertraglichen Anforderungen und den einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften verantwort
- lich. Er unterstützt außerdem HSE-Aktivitäten im Konzern.

WICHTIGE PFLICHTEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Sicherstellung der Erfüllung aller vertraglichen und gesetzlichen HSE-Anforderungen auf Projekt
- ebene
- Unterstützung bei der Erstellung der HSE-Pläne und anderer zugehöriger Dokumente in Übereinstim
- mung mit dem HSE-Managementsystem von PPL und den HSE-Vertragsanforderungen.
- Klärung projektspezifischer SGU-Fragen bei Bedarf
- Meldung und Untersuchung von Unfällen, Zwischenfällen, Krankheiten und gefährlichen Ereignissen

sowie Beinaheunfällen gemäß den Verfahren von PPL und des Kunden
- Abhalten geeigneter Sitzungen, die sich mit spezifischen Untersuchungen befassen und Überprüfung

aller damit verbundenen SGU-Empfehlungen
- Förderung der Sicherheit und des Wohlbefindens aller Personen am Arbeitsplatz und anderer von den

SGU-Aktivitäten betroffener Personen
- Sicherstellung, dass SGU-Kennzahlen, einschließlich Informationen zu Abfall und Energieverbrauch,

monatlich - auch für Subunternehmer - erfasst werden
- Analyse von Sicherheitsbeobachtungskarten und Bereitstellung der Analyseergebnisse
- Teilnahme an Entwurfs
- und detaillierten HAZID-Sitzungen

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN
- Technischer Hochschulabschluss (Ingenieurwesen) mit langjähriger Erfahrung im einschlägigen inter
- nationalen und multikulturellen Bereich (z.B. EPCI-Arbeiten mit Schwerpunkt auf Bauarbeiten und

HAZID-Methoden)
- Teamfähigkeit
- Problemlösefähigkeit
- Analytisches Denken
- Deutsch
- und Englischkenntnisse: C1 oder höher
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements._