Professor in Für Wirtschaftswissenschaften Mit Dem

**Ihre Aufgaben**:

- Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre aus und vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Sie übernehmen temporär Basismodule mit volkswirtschaftlichen Bezügen
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz
- und Fernstudiengänge
- Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
- Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein

**Ihr Profil**:
Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen - 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft
- Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
- Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (in der Regel mindestens magna cum laude) nachgewiesen wird
- Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach
- Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und
- Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Erfahrungen in der Projektarbeit wären wünschenswert
- Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
- Da die Lehre ausschließlich in deutscher Sprache erfolgt, verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung
- die Möglichkeit, sich einzubringen und beizutragen, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich entwickeln können
- die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
- betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote und
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen (dazu gehören auch eine Liste der Publikationen, der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

**Weitere Informationen**:
Die Professur besteht hochschulrechtlich allein an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen.

Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch über Teams sowie zu einer Lehrprobe vor Berufungskommission, Fachbereichsrat und Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen.

Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Bochum oder Umgebung vorausgesetzt.
- Mit der Ausübung der Tätigkeiten ist das Wahrnehmen mehrtägiger Dienstreisen verbunden.**Vorteile**:

- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Herausforderungen