Referent Der Geschäftsführung

Das **Marienhospital Bottrop** ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral
- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand
- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder
- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und einer Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.

Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

in Teil
- oder Vollzeit

**Das erwartet Sie**:

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in der Klinik und MVZ - einschließlich der Nachverfolgung von Projektfortschritten
- Prüfung gesetzlicher Neuregelungen und Umsetzung in den klinischen Alltag
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung für strategische Positionen
- eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Klinikprojekten
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen
- Sie bilden eine Schnittstelle zu Fachabteilungen und führen, unter Einbringung unternehmerischer Ideen, eigenständig Projekte durch

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang. Gerne alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Krankenhausmanagement bzw. Gesundheitswesen (z.B.: Fachwirt im Gesundheitswesen)
- Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung - verfügen über Krankenhauskenntnisse
- in der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und unterschiedlichen Bereichen des Klinikums zeigen Sie sich konstruktiv, kooperativ und teamfähig

**Freuen Sie sich auf**:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- und umfangreiche „Corporate Benefits“

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
**Marienhospital Bottrop gGmbH**

Personalabteilung

Josef-Albers-Str. 70

46236 Bottrop