Pflegefachkraft / Kaufmann Im Gesundheitswesen (M/w/d) Digitalisierung & Pflegeinformatik

Die Pflege ist einer der größten Leistungsbereiche im Caritasverband Düsseldorf. Mit Angeboten in der stationären Pflege, der ambulanten Versorgung, im Hospiz und im Betreuten Wohnen sorgen über 800 Mitarbeitende täglich dafür, dass mehr als 900 Menschen verlässlich, zugewandt und fachlich fundiert rundum gut versorgt sind. Dabei setzen wir zunehmend auf digitale Lösungen, die pflegerische Prozesse unterstützen und gleichzeitig Raum für das schaffen, was zählt: persönliche Nähe und professionelle Begleitung.

**Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns über Ihre Verstärkung als**

Pflegefachkraft / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Digitalisierung & Pflegeinformatik in Düsseldorf - Unterbilk unbefristet - in Teilzeit (19,5 - 29,25 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)

Das sind Ihre Tätigkeiten Unterstützung bei IT-Projekten: z. B. Mitarbeit bei Einführung neuer Systeme, Testung, Feedback Schnittstellenarbeit: z. B. Austausch mit Pflegekräften, IT-Abteilung, Projektleitungen Schulungen / Anwenderunterstützung: z. B. Unterstützung bei Rollouts, Erstellung von Handreichungen Datenpflege & Dokumentation: z. B. Arbeit mit digitaler Pflegedokumentation Recherche & Impulsgebung: z. B. Marktbeobachtung, Bewertung von Tools Analyse & Digitalisierung von Prozessen: z. B. Erhebung von Ist-Prozessen in der Pflege, Identifikation von Verbesserungspotenzialen Wir wünschen uns abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Krankenschwester / Gesundheits
- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder: Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, im Büromanagement oder in der Verwaltung oder: Quereinsteiger (m/w/d), die / der sich im Rahmen einer Weiterbildung oder beruflichen Neuausrichtung in den Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen einbringen möchte Interesse und Verständnis an Prozessen / Projekten im Pflege
- und Gesundheitswesen ausgeprägtes IT-Verständnis (z. B. Software, Netzwerke, Digitalisierung) erste Erfahrungen im Pflege
- oder Gesundheitsbereich von Vorteil kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office Darauf können Sie sich freuen attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind 30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche + 1 AZV-Tag, Heiligabend und Sylvester frei & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage) Hybrides Arbeiten: in unseren Einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet / in unserer Geschäftsstelle in Unterbilk oder mobil von zu Hause Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m. gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Arbeitsfeld 2 Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Fachkraft Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit