Leitung Für das Arbeitsfeld Teilhabeassistenz/eingliederungshilfe

**Leitung für das Arbeitsfeld Teilhabeassistenz/Eingliederungshilfe (B.A./M.A. Soziale Arbeit oder vgl. Ausbildung)**
- Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: nein
- Bewerbungsfrist: 14.11.2025
- Vergütung: E9 mit Leitungszulage (AVR.HN)
- Einarbeitung: erfolgt durch aktuelle Leitung und Bereichsleitung
- Probezeit: 6 Monate

Für das Arbeitsfeld „Teilhabeassistenz/Eingliederungshilfe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung, vorzugsweise mit guter Erfahrung in der schulischen Teilhabeassistenz. Der Arbeitsbereich ist seit dem Start im September 2024 stetig gewachsen und verfügt mittlerweile über eigene Räumlichkeiten in der Saalbaustraße. Aktuell sind wir an 14 Schulstandorten in 24 Hilfen aktiv. Wir bedienen mit unserem Angebot die Rechtskreise SGB VIII und SGB IX. Daher arbeiten wir sowohl mit Fachkräften, als auch mit Quereinsteiger*innen und haben ein diverses, multiprofessionelles Team aufgebaut. Die Leitung erfolgt in Doppelbesetzung.

**Allgemeinen Aufgaben**:

- Personalverantwortung für das eigene Team (Personalakquise, Personalentwicklung, Personalführung),
- Dienst
- und Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden der Einrichtung,
- Personaleinsatzplanung gem. Dienstplan und Stellenplänen,
- Verantwortung aller pädagogischer Aktivitäten (Koordination, Evaluation, zukunftsgerechte Steuerung, etc.) auf Basis der Darmstädter Qualitätsstandards zur schulischen Teilhabeassistenz
- Planung und Koordination der Dienstbesprechungen/Teamsitzungen, pädagogischen Tage, Teamtage und Supervisionsstunden,
- Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (Fallakquise, Begleitung von Hilfeplangesprächen, Pflege der Kilankasoftware, Vorbereitung der Rechnungsstellung an die Eingliederungshilfe, Budgetverwaltung, etc.),
- Hauptverantwortung für die Überprüfung von Entwicklungsberichten,
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie dem SKA als Träger (Vertretung im Leitungsteam sowie ggf. in Fachkreisen).

**Aufbauende und strukturgebende Aufgaben**:

- (Weiter-)Entwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Kommunikation mit den Schulleitungen der jeweiligen Schulstandorte, Vernetzung mit den örtlichen Ganztagsbetreuungseinrichtungen

**Stellenbeschreibung**
- zukunftsorientierte Ausrichtung des Arbeitsfeldes (z.B. Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Leistungsvereinbarungen mit der Eingliederungshilfe, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Angebotsformate etc.),
- Weiterentwicklung der Elternarbeit, sowie verschiedener Kooperationen (z.B. mit Schulen, anderen Jugendhilfeträgern, der Eingliederungshilfe etc.),
- Leitung von aktuell 24 Mitarbeiter*innen, sowie weitere Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.

**Wir setzen voraus**:

- Abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich inkl. staatlicher Anerkennung,
- Leitungserfahrung und/oder die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit,
- Offenes und sicheres Auftreten gegenüber den Kindern, Eltern, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen,
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen (SGB XIII und SGB IX),
- Wahrnehmung des politischen Mandats der Sozialen Arbeit, Bewusstsein über das sozialrechtliche Dreiecksverhältnis
- Sicherer Umgang mit MS Office.

**Wir bieten**:

- Fachliche Herausforderung und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen,
- Tarifliche Eingruppierung nach dem AVR.HN der Diakonie Hessen (AVR.HN E9 + Leitungszulage, + sonstige Zulagen),
- Freistellung und Bezuschussung für Fort
- und Weiterbildung, insbesondere Fortbildungen zur Stärkung der Leitungskompetenzen,
- Betriebliche Altersvorsorge als tarifliche Pflichtleistung,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Firmenfitnessangebote (EGYM Wellpass) als übertarifliche Leistungen,
- Sonstige übertarifliche Leistungen wie z.B. kostenfreies Jobticket, Jobrad, Leistungen aus dem Familienbudget, zusätzliche Urlaubstage u.a..

**Bewerbungsdetails**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits
- und sonstige Zeugnisse, gerne als PDF und nicht größer als 6 MB) an:
Ihr Ansprechpartner: Oliver Spengler

Oder melden Sie sich für weitere Informationen telefonisch unter 06151 - 91663 - 43.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.205,00€ - 5.361,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30-39 pro Woche

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 14.11.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.12.2025