(Junior) Baukoordinator Glasfaser

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:
(Junior) Baukoordinator Glasfaser (w/m/d)

in Stuttgart

Aufgaben
- Mitwirken an der Realisierung der innovativsten Glasfaserinfrastruktur
- Steuerung und Koordination kostengünstiger Realisierungsmethoden
- Übernahme der Kostenkontrolle während der Realisierung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sicherstellen der termingerechten Realisierung (in time, budget and quality)
- Steuerung der zu erbringenden Aufbau
- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe

Qualifikation
- Bautechnische Berufsausbildung oder Quereinstieg mit erster relevanter Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche möglich
- Studium nicht notwendig
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen, Baustellenmanagement und Steuerung von Nach
- und Generalunternehmen wünschenswert
- Erste Kenntnisse über das Kabelmanagement sowie den Aufbau von Kabelnetzen und deren Dokumentation
- Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ziel
- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Sicheres Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

**Benefits**:

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.