Pädagogische Fachkraft

Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger: innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Jugendamt eine: n pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Schwerpunkt „Trennung/Scheidung“ in der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Erziehungsberatungsstelle der Stadt Hamm stellt ein interdisziplinäres Beratungsangebot bereit, das bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und den zugrunde liegenden Faktoren, sowie bei Fragen im Rahmen von Trennung und Scheidung unterstützt. Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a. - Beratung im Rahmen von Trennung und Scheidung, einschließlich der Beratung von hochstrittigen Eltern - die Erziehungsberatung gemäß -28 in Verbindung mit -27, sowie die -- 16 und 20 SGB VIII - die Beratung in Krisensituationen - die päd. therapeutische Arbeit im Einzel - und Gruppensetting - die Durchführung von Veranstaltungen zu Themen aus Erziehung und Familie - die Teilnahme an Arbeitskreisen - die Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sie verfügen über - ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges) - Erfahrung in der beratenden/therapeutischen Arbeit mit Eltern und Familien sowie entsprechender Zusatzqualifikation - Erfahrung in der Beratung bei Trennung und Scheidung - ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit - die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen - einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung - eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) - flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem - Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches - eine qualifizierte Personalentwicklung - vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark - eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team - die Möglichkeit eines Dienstradleasing - einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) - Mitarbeiter: innenrabatte via Corporate Benefits Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Marek vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3211, gerne zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Elke Karl vom Jugendamt, Tel. (0 23 81) 17 6178.