Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin

**Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) Jugenddelinquenz**: - Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin - Teilzeit - Publizierung bis: 17.10.2025 - Kennziffer: 4040 / 5077 8609 / 2025 Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald - und Seenlandschaft. **Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engangierte Person für das Aufgabengebiet Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin für das Team Jugenddelinquenz** - Dienststelle: Jugendamt - Kennziffer: 4040 / 5077 8609 / 2025 - Besetzbar ab: sofort - Unbefristet - Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S12 einzige Fgr.Teil II Abschn. 20.4 EntGO zum TV-L - Arbeitszeit: Teilzeit, maximal 35 Wochenstunden - Bewerbungsfrist: 17.10.2025 **Ihre Aufgaben** ***: - aufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit straffälligen jungen Menschen und ihren Familien - Arbeit mit jugendlichen Intensivtätern und jungen Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld - enge Begleitung junger Menschen in ihren Regel - und Lernsystemen - umfassende Klärung der psychosozialen Situation: Anamneseerstellung, Ressourcenund Gefährdungsanalyse; Klärung des erzieherischen Bedarfs - Entwurf und Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit der Familie, zur Festlegung der jeweiligen Aufgaben für Familie und Unterstützende - Einleitung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Maßnahmen und Hilfen, auch Hilfen zur Erziehung in Kooperation mit dem RSD - Wahrnehmung von Kinderschutzaufgaben - regelmäßige Rundgänge an Kriminalitäts-Hotspots und Arbeit mit Jugendgangs - Durchführung einer offenen Sprechstunde im Rahmen des jugendgerichtlichen Vorverfahrens - enge Kooperation mit allen bezirklichen Dienststellen vor allem dem RSD, öffentlichen und freien Einrichtungen, den relevanten freien Trägern der Jugendhilfe, mit Polizei und Staatsanwaltschaft - Analyse, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Betreuungsnetzwerken in den Sozialräumen - Teilnahme an Besprechungsformaten im fachlichen Kontext sowie kollegiale Beratung - Wahrnehmung von Verwaltungs - und Organisationsaufgaben - Erhebung, Dokumentation und Auswertung von statistischen Daten; Wirkungskontrolle der Hilfen und Interventionen - Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung **Ihr Profil**: **Für Tarifbeschäftigte**: abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen **Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.** **Arbeiten für das Gemeinwohl**: **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**: **Ein kollegiales Arbeitsklima**: **Weiterbildung**: **Moderne Büroarbeitsplätze**: **Finanzielle Anreize**: **Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen**: **Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei**: - aussagekräftiges Bewerbungsschreiben - Lebenslauf - Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss, - Kopie dienstliche Beurteilung / Arbeitszeugnis (< 2 Jahre) Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbungen über das Karriereportal ein. Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. **Ansprechpartner/in für Ihre Fragen**: **Dienstort**: Hans-Schmidt-Str. 10, 12489 Berlin Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben. **Hinweise zum Datenschutz**: