Abteilungsleiter in Inkl. Technische

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht für die Abteilung Ingenieur
- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in inkl. technische Gebäudeausrüstung

Kennziffer ZGW/162625

Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD möglich. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD ist erst nach vollständiger Aufgabenübertragung im Zuge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers möglich. Bis dahin erfolgt eine Einstellung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) ist für rd. 150 Immobilien mit differenzierter Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport
- sowie Kultur-, Feuerwehr
- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. Daneben ist die ZGW zentraler Dienstleister im Bereich der Logistik für die Stadtverwaltung.

Das Aufgabengebiet der Abteilung Ingenieur
- und Bauwesen umfasst die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Neu
- und Umbau
- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Instandhaltung und Instandsetzung, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung.

Es können sich Veränderungen in der Organisation der Abteilung Ingenieur
- und Bauwesen ergeben; diese Veränderungen werden sich auch auf das Stellenprofil auswirken.

**Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben**:

- Sie leiten die Abteilung Ingenieur
- und Bauwesen (IB) mit Dienst
- und Fachaufsicht über die direkt unterstellten ca. 25 Mitarbeiter*innen.
- Sie vertreten die Betriebsleitung.
- Sie entwickeln und verantworten Strategien zum Baubestand der Stadt Lüdenscheid (bautechnisches Portfoliomanagement, strategische Ziele für den Erhalt des Gebäudebestandes, Langfrist-Konzept „Sicherung Gebäudebestand“).
- Sie geben ein Lebenszykluskostenmanagement vor und setzen dieses um.
- Sie planen und realisieren professionell alle baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude sowie unter Umsetzung des Klimapaketes der Stadt Lüdenscheid.
- Sie sind zuständig für das bautechnische und finanzielle Controlling von Bauprojekten der unterstellten Mitarbeiter*innen.
- Sie koordinieren den operativen Personaleinsatz bei Projekten.
- Sie überwachen Großprojekte.
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.
- Sie üben die Bauvorlageberechtigung gegenüber der Bauaufsichtsbehörde aus.
- Sie vertreten Entscheidungen gegenüber dem Rat und Ausschüssen.
- Sie vertreten strategische Ziele gegenüber dem Rat und der Verwaltungsspitze.

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Master oder Dipl.Ing.).
- Sie verfügen über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufs
- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen.

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich baufachlicher Planung, Projektmanagement und Projektsteuerung, Facility-Management, Portfolio-Management und Lebenszykluskostenbetrachtung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie aller zur Berufserfüllung notwendigen, fachlichen Grundlagen und Vorschriften.
- Sie haben Interesse an nachhaltigem und ressourcensparendem Bauen und innovativen Techniken.
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke.
- Sie agieren strategisch, lösungsorientiert und systematisch in ihrem Arbeitsalltag.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Sie sind Teamplayer*in, können aber auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.
- Darüber hinaus ist zur Erfüllung der Stelleninhalte ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sozialer Kompetenz, Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit gefordert.
- Sie nehmen die Leitung der Abteilung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten wahr und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung in der Abteilung.

**Wir bieten**:

- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
- einen kris