Abteilungsleiter Hochbau

**Angebot**:

- Arbeiten Sie an einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig.
- Bleiben Sie flexibel - Familie und Beruf passen hier gut zueinander durch flexible und planbare Arbeitszeiten. Bei der Suche nach Kitaplätzen werden Sie zusätzlich unterstützt.
- Erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Profitieren Sie von einem umfangreichen und geförderten Weiterbildungsangebot - fachlich, projektbezogen und persönlichkeitsbildend.
- Fühlen Sie sich wohl im modernen, zentral gelegenen Unternehmenssitz.

**Das Unternehmen**:

- Zum Bestand des Unternehmens gehören mehr als 36.000 Wohnungen und es beschäftigt ca. 480 Mitarbeitende.
- Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung des Bestandes werden auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs
- und Neubauvorhaben durchgeführt.
- Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz - es hat eine lange Tradition und ist fest am regionalen Markt etabliert. Viele der Mitarbeitenden gehören schon viele Jahre zum Betrieb.

**Aufgaben**:

- direkte Berichterstattung an die Bereichsleitung und Unterstützung bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben
- Führung der zwei Teams Neubau und Modernisierung (insgesamt 17 Mitarbeitende und 2 Teamleiter), insbesondere Weiterentwicklung und Motivation
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung aller Neubauten, Um
- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen von Beständen
- Kommunikation mit öffentlichen Stellen und Auftraggebern
- Schnittstelle zu den weiteren Bereichen des Unternehmens wie Objektmanagement, Vermietung und Portfolio-Steuerung
- Entwicklung und Optimierung der Prozesse

**Anforderungen**:

- Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur
- mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld mit Planungstätigkeit und Projektleitung, um Führungsaufgaben zu übernehmen und mit Auftraggebern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- fundierte Kenntnisse im Vergabe
- und Baurecht sowie VOB, VGV, HOAI

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.**
**Wir freuen uns auf Sie**:
**So geht es weiter**:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

**Wir als jobs4people**:
Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

**Ansprechpartner**
Herr Siegfried Scharff
0341 9107902