Heimleitung / Einrichtungsleitung (M/w/d)

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Die **Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH** ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche und Träger von 35 Wohn
- und Pflegeinrichtungen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, einem Hospizzentrum und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.700 Mitarbeitende.

Das **Malteserstift Mutter Teresa** im Cottbuser Norden ist eine moderne Wohn
- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn
- und Lebensumstände im Vordergrund.

Ab dem **01.11.22** oder **01.12.22** suchen wir Sie als **Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)** mit 40 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung. Es handelt sich um eine Nachbesetzung, da die aktuelle Leitung ein neues Tätigkeitsfeld im Unternehmen übernimmt.
- Zurück zu allen StellenIhre Aufgaben:

- Als Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.
- Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege
- und Betreuungsqualität.
- Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste.
- Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.

Was wir uns vorstellen:

- eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung **und** jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- **_Oder_** eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung **und** jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation
- **_Oder_** einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege
- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt
- idealerweise min. zweijährige Berufserfahrung als Leitungskraft, vorzugsweise im Gesundheits
- und Sozialbereich
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
- Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild

Was wir bieten:
Attraktive Rahmenbedingungen
- **30 Urlaubstage** und eine **5-Tage-Woche**:

- eine **tarifliche Vergütung** nach AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie **Erfolgsbeteiligung** in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme
- eine von uns finanzierte **betriebliche Altersvorsorge** i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK
- attraktive **Mitarbeiterrabatte **über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
- Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
- **Betriebliche Gesundheitsförderung**, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung
- diverse **Fort
- und Weiterbildungsangebote** passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie **Coaching-Angebote**:

- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge umsetzen können

Sicherheit
- eine **geregelte Einarbeitung** und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die derzeitige Stelleninhaberin und die Regionalgeschäftsführung
- eine sichere Anstellung mit **langfristiger Perspektive** bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger

Gemeinschaft
- **Vernetzung** durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund
- basierend auf den christlichen Werten sind uns ein **wertschätzendes Miteinander** und eine **vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre** besonders wichtig

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Rückfragen gerne an:
**Doreen Mohr-Hindorf**
Regionalgeschäftsführung
Tel.: 0341 5204 2400

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