Professur Für das Fachgebiet: „case Und Care

Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als
1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University
of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
„Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung,
internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und
gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen.
Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit folgende Stelle zu besetzen:
**Professur**
**(Bes. Gr. W2 HBesG)**
**für das folgende Fachgebiet**:
**„Case und Care Management /Netzwerkarbeit“**
**Kennziffer P49/2024**

Gesucht wird eine in Theorie und Praxis ausgewiesene Persönlichkeit mit nachgewiesener
Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Fachgebiet Case und Care Management. Ebenso
bedeutsam ist die Expertise im Bereich interinstitutionelle Kooperationen bzw. Netzwerkarbeit im
Bereich der Sozialen Arbeit und der Pflege.

Wir erwarten:
Eine fundierte Kenntnis aktueller Diskurse auf dem Gebiet des Case
- und Care Managements
/Netzwerkarbeit in oben genannten Anwendungsfeldern. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur
interdisziplinären Zusammenarbeit in beiden Lehreinheiten.

Lehre zum Case und Care Management /Netzwerkarbeit in allen konsekutiven Bachelor
- und
Master-Studiengängen des Fachbereichs in den Lehreinheiten Soziale Arbeit und der Pflege sowie
im interdisziplinären Masterstudiengang Inclusive Design. Erwartet wird darüber hinaus Erfahrung
in anwendungsorientierter Forschung im Themenfeld.

Außeruniversitäre Kooperationen und aktive Netzwerkarbeit sollen auf
- und ausgebaut sowie vertieft
werden.

Eine Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in nach den Richtlinien der Deutschen
Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist von Vorteil oder sollte angestrebt werden.

Die Befähigung zur Lehre in deutscher und englischer Sprache wird vorausgesetzt.

Wir bitten um die folgenden Bewerbungsunterlagen, zusätzlich zu den unten genannten Punkten:
Genaue zeitliche Darstellung und Nachweise über die Berufstätigkeit von fünf Jahren (drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs), Drittmittelverzeichnis, Belege (Zeugnisse oder Urkunden) über
Weiterbildungen sowie ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr
- und
Forschungskonzept.
- Unter Angebot:

- ein strukturiertes Onboarding durch den Fachbereich und unsere hochschuldidaktische
- Woche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen

inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum sowie unseren Angeboten im Rahmen des
„audit familiengerechte hochschule“
- international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr
- und Forschungsprojekte

durchzuführen (z. B. UREKA European University)
- Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge

durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer - FIT“
- ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport
- und

Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)
- ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage),

Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs).
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die
Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus -
- 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher
und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“
berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer
Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte,
Darstellung bisheriger Lehr
- und Forschungstätigkeit) werden bis 18.12.2024 unter Angabe der
zusenden):
An den Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt