Schulsozialarbeiter (M/w/d)

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend
und Familie“, dort im Referat 52 „Erziehungshilfe, Kindesschutz, Familienberatung“, mehrere **befristete bzw.**
**unbefristete Voll
- bzw. Teilzeitstellen **zu besetzen**:
**Schulsozialarbeiter (m/w/d)**eine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit der**
**Altenbergschule Bad Bergzabern -**

**eine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit des**
**Gymnasiums Edenkoben -**

**eine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit des**
**Gymnasiums Annweiler -**

**eine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 90%) in der Schulsozialarbeit an**
**Grundschulen -**

**eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit**
**der Berufsbildenden Schule Südliche Weinstraße in Bad Bergzabern**

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit einer
Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90% beträgt 35,1 Stunden, während die wöchentliche
Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% 19,5 Stunden beträgt.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:
Beratung von Schülerinnen und Schülern: 

Beratung, Begleitung und Unterstützung bei schulischen und persönlichen Problemen 

Verlässlicher Ansprechpartner vor Ort, auch zur Anregung und Koordination unterstützender Maßnahmen 

Vermittlung in weiterführende Hilfen und Fachdienste

Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten: 

Beratung bei schulbezogenen Schwierigkeiten, erzieherischen Themen sowie bezüglich Erziehungshilfen

nach dem SGB VIII 

Beratung und Vermittlung zwischen Eltern und Schülerinnen und Schülern bei Konflikten

Beratung von Lehrerinnen und Lehrern: 

Praxisnahe Beratung und Vermittlung zwischen Schülerinnen und Schülern und Lehrerinnen und Lehrern 

Anlassbezogene Teilnahme an Konferenzen in der Schule 

Lehrercoaching bezüglich deren Elternarbeit 

Vermittlung bei Konflikten an weiterführende Stellen

Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen mit Schulklassen oder Schülergruppen: 

Suchtprävention, Umgang mit Gewalt, Klassengemeinschaft, Mobbing, Medienkompetenz etc.

**Unsere Erwartungen**:
Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung 

„**staatlich anerkannter Sozialpädagoge“ **bzw. **„staatlich anerkannte Sozialpädagogin“ **oder** **

**„staatlich anerkannter Sozialarbeiter“ **bzw. **„staatlich anerkannte Sozialarbeiterin“ **oder 

**„staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge“ **bzw. **„staatlich anerkannte**

**Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin“.**

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Studierenden, die in Kürze ihr Studium bzw. die staatliche
Anerkennung in den o.g. Bereichen beenden.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Bereitschaft den eigenen PKW gegen

Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen,

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben rundet eine hohe Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und

Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil ab.

**Wir bieten**:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD). Wir bieten eine der Qualifikation entsprechende Bezahlung nach **Entgeltgruppe S 12 TVöD** und die

im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor
- ausdrücklich

erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Die Stellen können auch in

ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis
beifügen).

Darüber hinaus bieten wir: 

Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, 

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, 

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen, 

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, 

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, 

Jobticketangebot, 

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, 

vielseitige Tätigkeiten, 

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

**Wir bitten darum, bereits in Ihrer Bewerbung, Ihren gewünschten Stellenumfang, die angestrebte**

**Schulart und Ihren bevorzugten Einsatzort anzugeben.**

Es besteht auch die Möglichkeit, mehrer