Agile Coachin
Vor 2 Tagen
**Ihre Mission: NRW digitaler machen**
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Agile Coachin/Agiler Coach Digitalisierungsprojekte (m/w/d) gestalten Sie zukunftsweisende Projekte und treiben diese zusammen mit Gleichgesinnten voran, z.B. um Amtsanträge zu vereinfachen oder die Auszahlung des Elterngelds zu beschleunigen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW
**Ihr Bereich: Projektwerkstatt**
In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte unserer Partnerinnen und Partner sowie von IT.NRW erfolgreich zu machen. Wir führen innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung in unseren überwiegend interdisziplinär und zunehmend agil organisierten Arbeitsteams durch. Zu unseren Dienstleistungen gehören z. B. Projektberatung, Projektmanagementmethoden, die Leitung von IT-Betriebsprojekten und die Übernahme neuer IT-Services (Fachanwendungen) in den Rechenzentrumsbetrieb von IT.NRW.
**Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben**
**Ihre Haupttätigkeit**:
- Sie unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Identifikation, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Themen.
- Sie treiben Projekte zur Implementierung neuer Technologien und Vorgehensweisen voran.
- Sie konzeptionieren eigenverantwortlich Workshops und setzen diese mit strukturierten Innovationsmethoden um.
- Sie fördern die Selbstorganisation der Projektteams und wirken als Impulsgeberin bzw. Impulsgeber und Coachin bzw. Coach mit an der agilen Transformation.
**Bewegt mehr: Ihr Profil**
**Sie bringen mit**:
- Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule mit IT-Bezug oder im Bereich Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs
- oder Politikwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikations
- oder Medienwissenschaft oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung in Innovationsvorhaben oder Projekten
- Erfahrung in der Anwendung von (agilen) Vorgehensmodellen, Methoden und Tools wie z.B. Design Thinking, Scrum, Kanban, Lean Startup
- Erfahrung in Präsentation und Moderation sowie in der Konzeption und Umsetzung von Workshops
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
**Wünschenswert sind zudem**:
- Fachliches Know-how im Bereich Change-Management zur Einführung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen
- Ausbildung als Agile Coachin bzw. Agiler Coach oder vergleichbar
- Projektmanagementzertifizierung wie z. B. Prince2, IPMA, PMP/PMI, Scrum Master, Product Owner (PO)
- Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
**Ihre Persönlichkeit**:
- Teamgeist und Serviceorientierung
- Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen
- Lernaffinität und Selbstreflektion
**Zusätzliche Stelleninfos**
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. -- 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs
- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben
- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
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