Praxisanleiter Mit 50% Freistellung

Du prägst die Qualität der Ausbildung der **DOREA**FAMILIE und trägst entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege
- und Betreuungsqualität bei uns gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due **DOREA**FAMILIE.

**Das bieten wir dir**:

- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Fitnesszuschuss: Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Top Zuschläge: „Streich top Zuschläge ein: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deshalb gibt’s bei uns diese spitzen Zuschläge: Samstags von 13:00 bis 21:00 Uhr - 25 %; Sonntags - 35 %; Nachts von 21:00 bis 06:00 Uhr - 25 %; An Feiertagen - 100 %“
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App **DOREA**FAMILIE 360°
- Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Alle Mitarbeitendenngebote

**Deine neuen Aufgaben**:
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen **DOREA**FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
- Durchführung einer fachgerechten Grund
- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

**Das bringst du mit**:

- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits
- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Hohe Identifikation mit den Werten der **DOREA**FAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
- **Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.