Tech Recruiter

**Wer wir sind**:
Wir sind ein Gründer-geführter Individual Software-Dienstleister mit Projektgeschäft und bereits seit 2000 am Markt. Als Personalreferentin arbeitest du partnerschaftlich und hands-on in unserem zweiköpfigen People & Culture Team direkt mit den Geschäftsführern zusammen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus den Fachbereichen gewinnst du die besten Talente für unser Unternehmen und betreust zusammen mit deiner Kollegin aus München unsere Crew in allen personalrelevanten Themen.

**Was dich erwartet**:
Du bist im gesamten Employee Life Cycle aktiv und dein Schwerpunkt (70%) liegt beim Recruiting:

- ** Recruiting**: Du planst und führst Recruiting-Maßnahmen durch, wie Active Sourcing, Direktansprache, Karrieremessen oder Recruiting-Events. Dein Ziel ist es dabei, Talente auf uns aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und ins Gespräch zu kommen.
- ** Onboarding**: Du gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen einen optimalen Start bei uns haben.
- ** HR Administration**: Du übernimmst Aufgaben aus der Personaladministration von der Vertragsgestaltung, über Vertretung beim der Entgeltabrechnung, bis zur Zeugniserstellung und bist Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- ** Personalentwicklung**: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und begleitest Feedback
- und Entwicklungsgespräche.

**Das solltest du mitbringen**:

- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich und hattest Erfolge bei der Personalgewinnung
- Du hast an dich den Anspruch, die Fachbereiche zu verstehen, für die du rekrutierst (z.B. Software Engineers, Architekten, Cloud Solution Architects, AI Engineers)
- Ein Plus ist Erfahrung in der IT-Branche, in der Personalbetreuung oder der Personalentwicklung
- Du bist team
- und outcome-orientiert
- Du beherrschst Englisch und Deutsch auf dem Level C1

**Das haben wir zu bieten**:

- ** Kompetitive Vergütung**: Je nach Berufserfahrung und Kompetenzen vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 60.000 € bis 70.000 € bei 40 Wochenstunden
- ** Langweilig wird es nie**:Du hast ein breites Spektrum an Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen und Fragestellungen
- ** Verschwende keine Lebenszeit**: Wir sparen nicht an Lizenzkosten, um stupide Routinearbeit zu automatisieren.
- ** Onboarding**: Du hast einen strukturierten Onboarding-Plan mit regelmäßigen Check-ins und Feedbacks im P&C-Team, der auf deine Stelle, deine Person und deine Berufserfahrung zugeschnitten wird.
- ** Mache einen Unterschied**: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem der Beitrag eines jeden Einzelnen zählt
- ** Lerne immer dazu**: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst.
- ** Arbeite selbstorganisiert**: Du hast alle notwendigen Freiheitsgrade, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können.
- ** Bring deine Ideen ein**: Wir experimentieren gerne und lernen, was gut funktioniert. Dabei gehen wir gerne neue Wege und hinterfragen.
- ** Fehler machen erwünscht**: Bei uns reißt dir niemand den Kopf ab, wenn du Fehler machst. Das gehört dazu und wir lernen gemeinsam daraus.
- ** Freiraum für dein Privatleben**: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem.
- ** Bleib gesund**: Bei uns ist psychische Gesundheit kein Tabu. 10% unserer Kolleg*innen sind Ersthelfer für psychische Gesundheit (MHFA) und unser Employee Assistant Programm hilft in allen Lebenslagen.
- ** Bring dein +1 mit**: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich Willkommen.
- ** Finanzielle Benefits**: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

**Der Kontakt zu uns**:
Du hast Fragen, Anregungen oder willst dich zu der Stelle austauschen?
Dann melde dich gerne unter 0159/6825741 oder stell einen Termin ein mit deiner potentiellen Kollegin Marina Wottschal.