Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin

**Kennzahl**: AS-2025-069
- **Bewerbungsfrist**:**16. Juli 2025
- **Laufbahn**:**gehobener Dienst
- **Standort**: Rheinhausen
- **Arbeitszeit**:**Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Technische Nachrichtengewinnung
- Signale erfassen
- Signale aufbereiten
- Rohnachrichten aufbereiten
- Technische Abklärung Nachrichtengewinnung
- Streckeninformationen sammeln
- Streckeninformationen auswerten und Erfassung ausrichten
- Betriebliche Abklärung Nachrichtengewinnung
- Providerinformationen sammeln
- Providerinformationen auswerten und Erfassung ausrichten
- Implementierung und Überwachung der eingesetzten Erfassungssysteme
- Auswerten und Dokumentation zu eingesetzten Erfassungssystemen
- Testen/Abnehmen des zusammengestellten Erfassungszuges
- Kontinuierliches Überwachen der Erfassungssysteme
- Koordination und Kommunikation
- Dokumentation und Berichtswesen
- Projektcontrolling und Projektüberwachung
- Programmiertechnische Modifikation und Weiterentwicklung von Erfassungskomponenten

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

**Ihr Profil**:

- Zwingende Voraussetzungen:

- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen
- Elektrotechnik
- Informatik oder
- Wirtschaftsingenieurswesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- Mathematik oder
- Physik
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
- Wünschenswerte Voraussetzungen:

- IT-Fachkenntnisse, insbesondere
- Kenntnis der Programmiersprachen, z.B. C, C#, Java
- Skriptsprache
- Betriebssysteme
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
- ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Fort
- und Weiterbildung

**Ihre Benefits**:
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe EG 10. Die Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder des sprach
- und kulturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A11 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1500€ monatlich.
- **Attraktive Zulagen** Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- **Flexible Arbeitszeiten** Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil
- und Gleitzeitmodelle für Sie an.
- **IT Zulage** Geld allein macht zwar nicht glücklich, aber es hilft dabei. Wir sorgen für ein bisschen zusätzliches Glück mit einer attraktiven IT-Zulage von bis zu 1.000 €.
- **Möglichkeit zur Verbeamtung** Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien.
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.
- **Weiterbildung** Wer rastet, der rostet Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Wollen Sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Zukunft Deutschlands jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal beim Bundesverwaltungsamt.

Informationen zum **Bewerbungsprozess**

**Hinweise zum Bewerbungsprozess**:

- Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschluss-, Ausbildungs
- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
- Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
- aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
- einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
- sonstige Kompetenz
- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

Wie es weitergeht:

- Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Rhe