Head of Digital Marketing

+++ **WIR BIETEN DIR** - Abwechslungsreiche Aufgaben auf bekannten nationalen und internationalen Marken in großen und kleinen Projekten - Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten - Eine moderne Hardwareausstattung u.a. ein MacBook - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Über 100 unverschämt gut gelaunte Köpfe, die sich wie Bolle auf dich freuen - Legendäre Firmenevents (Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern) - 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Kaffee & Tee für umme und eine Köchin, die dich jeden Mittag kulinarisch beglückt - Du erhältst eine attraktive Vergütung, bestehend aus fixem und variablem Anteil - Du solltest damit rechnen, dass dein Job dauerhaft mit dir rechnet, dass du es also nicht nur mal probieren willst, sondern eine langfristig ausgerichtete Position mit persönlichen wie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten suchst +++ - Du wirst digitales Mastermind in einer erfolgreichen Kommunikationsagentur, die zu den führenden GWA-Agenturen in Deutschland zählt - Du bekommst einen großen Entfaltungsspielraum, viel Vertrauen in deine Entscheidungen und die nötige Unterstützung durch ein motiviertes Team, das sich auf dich freut - Du sorgst für den digitalen Media - und Matchplan, um die Markenwerte -und -botschaften unserer Kunden und ihre Performance-Ziele mit geeigneten Maßnahmen zu unterstützen - Du übernimmst Konzeption, Planung und Umsetzung von Online-Werbekampagnen und Marketing-Aktivitäten, verwaltest Social-Media-Kanäle, analysierst Daten und triffst datengesteuerte Entscheidungen - Du strebst die permanente Steigerung der Effizienz und Effektivität der digitalen Aktivitäten an, führst Erfolgskontrollen durch und unterstützt bei Reporterstellung, Monitoring und Auswertung von Kampagnen und Website-Performance - Du überwachst die Asset-Entwicklung, arbeitest eng mit unseren Content-Creators zusammen und schaffst einen kontinuierlichen Optimierungskreislauf mit einem hohen Wirkungsgrad der kreativen Lösungen - Du gehst mit deinen Ideen und Lösungen vorweg und kannst Mitarbeitende und Kunden für digitale Aktivitäten und Digital-Trends begeistern +++ **DEIN PROFIL** - Du hast bereits in einer verantwortungsvollen Position einer Agentur gearbeitet oder hattest in einem Unternehmen im Bereich digitales Marketing bereits Führungsverantwortung - Du hast mehrjährige Erfahrung und reichlich Begeisterung für Themen wie Digitales Marketing, Online-Werbung, Technologie, Performance, Analytics, Data, Media und hast sogar ein Herz für gute Kreation - Du hast umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Full-Funnel Media - und Kommunikationsplänen inkl. Asset Creation und Adaptions-Prozess - Du kennst Technologie-, Vermarktungs - und Kommunikationstrends und kannst diese in neue Lösungen, Angebote, und Leistungen übersetzen und somit Wertschöpfung generieren - Du hast Erfahrung in der Ermittlung von Nutzer-Verhalten und Zielgruppen-Insights - Du hast Vertriebstalent, verstehst schnell die Kunden-Bedürfnisse und kannst dem New Business wesentliche Impulse geben - Du bist eine kommunikationsstarke Leadership-Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, verfügst über Start-up-Spirit und ausgeprägter Hands-on-Mentalität - Du überzeugst durch eine glaubwürdige Beratung und hast eine starke Business-Perspektive auf die Kundenanforderungen - Du erstellst visuell ansprechende und verständliche Präsentationen und kannst diese auch anschaulich erklären +++ **DU BIST INTERESSIERT?** Dann sollten wir uns kennenlernen Klicke auf "Weiter zur Bewerbung" und sende uns Deine Unterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. +++ **DU HAST FRAGEN?** Unsere Stellenausschreibung konnte Dir noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende Dich direkt an unser People & Culture Team unter bewerbung |at|zebra.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten: - Gleitzeit - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsfeiern - Empfehlungsprogramm - Erfolgsbeteiligung - Essenszuschuss - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice - Kostenlose Getränke - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Umzugskostenzuschuss - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlungen: - Zusatzzahlungen Bewerbungsfrage(n): - Können Sie sich vorstellen, abwechselnd vor Ort und remote zu arbeiten? Berufserfahrung: - Digitales Marketing: 3 Jahre (Erforderlich) Sprache: - ein verhandlungssicheres Deutsch? (Erforderlich) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 09112 Chemnitz