Personalsachbearbeiter in

**Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen**

**Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus
- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.**

**Das dürfen Sie erwarten**:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits
- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein
- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010

**Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**:

- Selbstständige, eigenverantwortliche Vor
- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde
- und Bescheinigungswesens
- Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und allgemeinen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
- Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen

**Für fachliche Nachfragen**:
Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T0209 172 3120